＜土木技術者＞【月収37万～／管理職候補】一部在宅勤務＆時差出勤制度もあり／年収はご経験を考慮 - 株式会社インフラマネジメント（ID：5117）の求人 - 高知県高知市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

＜土木技術者＞【月収37万～／管理職候補】一部在宅勤務＆時差出勤制度もあり／年収はご経験を考慮

株式会社インフラマネジメント

採用積極度：レベル5
人気度：レベル5
？
6月11日 13時02分更新

「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は将来性が高いという特徴を持っています。

インフラを守る重要な仕事です。景気に左右されることもなく、今後ますますニーズが高まる業界です。また、ドローン技術の開発に日々励んでおり、これからのAI社会に対応していきます。

給与
月給 370,000円
  • 30時間分の固定残業代80,000円を含みます。
  • ◇ 資格取得支援・手当
    ◇ 借上社宅制度
    ◇ 住宅手当
    ◇ U・Iターン支援
    ◇ 家族手当
    ◇ 役職手当
ボーナス（前年度実績）
年2回（前年度実績：2か月分）

この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています

求人の概要

職種 ＜土木技術者＞【月収37万～／管理職候補】一部在宅勤務＆時差出勤制度もあり／年収はご経験を考慮
仕事の内容 当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。
高知県を中心に中国四国地方で年間約700橋の点検調査実績を持っています。

事業拡大にむけて、管理職候補として技術者の方を募集しています。


【具体的には】
＜具体的なお仕事＞
◆橋梁など土木構造物の点検調査、工程設計
◆現場の工程管理、作業管理
◆企業からの依頼による技術評価
◆部門マネジメント、技術指導など

※マネジメント人数は3～10名です。



＊＊＊入社後の業務について＊＊＊
私たちは土木構造物（主に橋梁）のコンサルティングを行う会社です。弊社独自の技術でドローンによる現場調査も行っております。これまでのご経験とスキルを活かして、現場業務だけでなく将来的な管理職候補としてもお迎えしたいと考えております。

また、当社は現在、高知県を主軸として事業を行っておりますが、今後は四国地方全体へ展開していきたいと考えております。
新たな技術革新、事業展開に向けてアイディアを出して頂ける方、キャリアステップとして管理職としての転職をお考えの方など、ぜひご応募お待ちしております。

正式応募前のご質問も受付中。個別のオンライン会社説明会も随時実施ていますので、ご興味ある方はお気軽にお問合せください。
問合せ／採用担当：山崎　yamazaki@infra-m.co.jp


「働き方改革関連認定企業」
※健康経営優良法人（中小規模）認定

◇採用動画・社員＆代表インタビュー動画◇
https://www.youtube.com/watch?v=hh8vwRNlzvQ

社内の様子や従業員インタビューが丸わかり！
是非ご覧ください♪
仕事の目的 橋梁などの建設物の調査ニーズはますます高まっています。また、ドローンの開発販売など新しい事業展開も拡大しています。たくさんのニーズに応えるため、増員での募集です。
1日の仕事の流れ
8:30　出社

出社したらまずはメールチェック。
チームでの朝礼MTGでその日のスケジュールや業務内容、顧客状況などを確認します。

9:30　外出

顧客企業とアポイントが入っていれば、車もしくは電車で異動します。

顧客企業での商談や打ち合わせが終了次第、午前の業務は終了です。

12:00　ランチ

移動途中や帰社後に、順次お昼休憩を取ります。
午後の商談や打ち合わせがある場合は、休憩後に資料の確認等をして移動します。

15:00　帰社

オフィスに戻り、顧客企業とのMTGで対応が必要になった業務を行います。例えば資料作成や、情報収集などの事務処理が多くなります。

写真

必要な技術や資格 ◆土木技術士、RCCMの資格保有者
◆土木業界での管理経験
◆土木建設業界での施工管理経験
◆製造業の工場管理など類似する業務経験

上記いずれかをお持ちの方
年齢制限 年齢不問
雇用形態 正社員
給与 月給 370,000円 （30時間分の固定残業代 80,000円を含む）
その他の手当 ◇ 資格取得支援・手当
◇ 借上社宅制度
◇ 住宅手当
◇ U・Iターン支援
◇ 家族手当
◇ 役職手当
給与待遇 昇給1回（4月）
賞与2回（年）

※入社時の給与は196,000円～250,000円で、経験スキルにより考慮します。
試用期間 期間：3ヶ月
給与：月給 370,000円
備考
本採用後の条件と同じ
昇給 前年度実績：2000円～5000円（前年度実績）
ボーナス 年2回（前年度実績：2か月分）（前年度実績）
交通費 上限15,000／月
勤務時間と休憩時間 8:30 ～ 17:30
実働時間：８時間/日
時間外労働（残業） 月10時間程度（月平均）
オンライン面接 あり

オンライン面接を導入した背景

遠方の応募者への配慮、一時面接のみオンライン実施

面接手段

meet-iin、Google meet
受動喫煙対策 屋内禁煙

特記事項

屋外喫煙所
休日 完全週休2日制（土日祝休み）
既定の休暇 年末年始休暇　夏季休暇　育児休暇　慶弔休暇　有給休暇　介護休暇　子の看護休暇　産前産後休暇　
休日の備考 完全週休2日制／土日祝休み

祝日は特別休暇の利用が可能です。（年間21日付与）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
年間休日 105日
加入保険 雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　
福利厚生 ◇ 在宅勤務制度
◇ 時差出勤制度
◇ 産前産後休暇、育児休業休暇制度
勤務地 テレワークと出勤の併用

テレワークの頻度

最大週2日までテレワーク可能

出勤する際の勤務地

〒781-8010
高知県高知市桟橋通二丁目12番11号
テレワークについて

テレワークの開始時期

試用期間終了後、業務状況を見ながら開始

テレワークの仕事環境

パソコン貸与

テレワーク手当

なし
交通手段 車通勤可
最寄り駅
  • 土佐電桟橋線 桟橋通二丁目駅（60m）
  • 土佐電桟橋線 桟橋通一丁目駅（250m）
  • 土佐電桟橋線 桟橋通三丁目駅（320m）
採用担当者 山崎香織（ヤマザキカオリ）
選考方法 書類選考→1次面接（人事）→適性検査→2次面接（担当部署）→最終面接（社長）
採用決定までの目安 書類選考から2週間程度
返信期限 いま応募すると、2025年6月16日18時までに結果通知が届きます。

女性の働きやすさ

産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇、子の看護休暇は制度として確立しています。
テレワークや時差出勤制度もありますので、家庭と両立しやすいように働き方を整えています。

株式会社インフラマネジメントの風土、スタッフ・従業員への姿勢

創立して15年の比較的若い会社ですが、社長自身が良いものはどんどん取り入れていく、新しい取り組みに前向きです。古い社風は一切ありません。
若手も活躍中で、社員一人一人が長く会社や社会に貢献してくれるよう、自己成長の機会も設けています。一人一人が学び続け、共に成長していく、そんな会社の風土があります。
また、チームワークが強い職場です。新入社員も先輩や上司に質問相談しやすい環境を作り風通しの良いコミュニケーションを全体で心がけています。

会社情報

会社名 株式会社インフラマネジメント（カブシキガイシャインフラマネジメント）
会社ホームページ https://infra-m.co.jp/
会社所在地 〒7818010
高知県高知市桟橋通二丁目12番11号
設立年月日 2009年5月
資本金 5000000円
従業員数 21名（うち、男性 12名　女性 9名）
事業内容 ■土木、建築に関する工事の調査・企画・立案・設計・施工・工事監理等のコンサルティング業務
■測量及び地質調査・資源調査ならびにコンサルティング業務
■無人航空機（ドローン）に関する各種資格取得のための教室の企画・運営・経営
■無人航空機（ドローン）を用いた点検・保守・撮影業務の請負
■無人航空機（ドローン）の販売・修理・保守点検業務
■農作物及び農作物加工品の生産、販売業
その他 役員紹介/ などはこちらから

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株式会社インフラマネジメントの「＜土木技術者＞【月収37万～／管理職候補】一部在宅勤務＆時差出勤制度もあり／年収はご経験を考慮」に関するよくある質問
給与はいくらですか？

月給370,000円となります。 30時間分の固定残業代 80,000円を含みます。

交通費の支給はありますか？

交通費は以下のとおりです。

  • 上限15,000／月
年間休日数は？

年間休日数は以下のとおりです。

  • 105日
試用期間はありますか？

試用期間は以下のとおりです。

  • 期間：3ヶ月
  • 給与：月給 370,000円
テレワークは可能ですか？

通常勤務と併用して、一部テレワークを実施しています。

応募の後、結果が届くまでどれぐらいかかりますか？

応募してから3日以内に結果通知が届きます。

この会社の従業員数は？

21名です。内訳は男性12名、女性9名となります。

この求人の特徴はなんですか？

この求人は「将来性が高い」という特徴を持っています。
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな会社です。

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