ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-06218861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月20日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと31日）
設立以降連続黒字の健全な財務体質です。個人の可能性・意見・新 しいものに挑戦する姿勢を大切にし、充実した研修制度で技術力お よびビジネススキルの成長を支援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-306131） |
| 仕事の内容 | ＩＴエンジニア（業務系システム開発）を募集いたします。 未経験者は入社後６ヵ月間、ＩＴ基礎技術の研修を受講して いただきます。 ※経験者は研修内容が異なる場合があります。 研修終了後はシステムエンジニアとして業務系システム開発業務に 携わっていただきます。 〈研修内容〉 ４ヵ月のＯＦＦ－ＪＴと２ヵ月のＯＪＴで構成しています。 ＯＦＦ－ＪＴでは、現役エンジニアが講師となりＩＴ技術について 基礎から丁寧に指導します。基本的なビジネススキルなどの、ＩＴ 技術以外にも、実際のシステム開発で必要なスキルを習得します。 ＯＪＴでは、先輩のフォローのもと実際のプロジェクトで作業を 行います。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
255,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■年間休日１２８日 土日祝日完全休暇 夏季休暇（４日間） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金支給制度あり ■健康検診制度あり ■提携保養所あり ■各種イベント（レクレーション） 年４回程度、ＢＢＱなどを開催。社員間の交流を図ります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■未経験者向け研修制度（Ｊａｖａプログラミング、 データサイエンス研修を実施。研修期間６ヵ月。） ■外部研修（ビジネスマナーから経営知識まで、 １００を超える講座から必要な研修を受講可能。） ■技術研修会（３ヵ月に１回程度、最新ＩＴ時事の 共有会や技術の研修会を実施。） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【ライフステージに合わせた働き方を支援！】 仕事と私生活の両立をサポートすべく様々な制度を設けています。 子育てや介護により「これまでと同じ働き方は難しい」という方は 時間外労働の制限や、時短勤務、各種休暇取得なども可能です。 ■介護休業（通算９３日利用可能） ■介護休暇（有休休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満１歳まで取得可能。 保育所に入所できない場合、最長１歳６ヵ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満３歳に満たない子を養育するため、 １日２時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、 傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満１歳までの子を養育するため、 要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に別途喫煙室あり／喫煙可能区域での就業なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求職者マイページにて送信いただいた応募書類は求人者の責任にて 廃棄します。 ※職歴のある方は職務経歴書を添付ください。 |
| 特記事項 | エンジニアを目指す意欲を最重視します。 意欲をもって研修に参加いただける方を募集します。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 〈選考内容について〉 ・二次選考では適性検査を実施いたします。 （事前の準備・学習などは不要です） 〈入社時期について〉 ・研修は４月１日開始となり、同期入社の皆さんと一緒に スタートします。そのため、入社日は４月１日です。 〈在宅勤務（テレワーク）について〉 ・ＰＣ等の貸与あり ・在宅勤務時、サポート体制あり ・勤怠管理はＷｅｂ入力・Ｚｏｏｍ入退出にて管理 ※必要時にはご出社いただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：関根 淳 |
| 会社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア受託・開発 ・ＩＴコンサルタント ・データソリ ューション ・ＩＴソリュションパッケージ販売 |
| メッセージ | 前職の業界業種は不問です。 まずは、エンジニアを目指す意欲を最重視します。 これまでに培った仕事への取り組み姿勢を活かして 意欲をもって研修に参加していただける方を募集します。 |
| 事業所番号 | 2703-427326-9 |
| 法人番号 | 5120001102308 |
| ホームページ | https://www.infrontinc.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-06218861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
