ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-18315152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと26日）
研修や教育制度も充実しており、定期的な社内イベントや多様な福 利厚生がございますので、経験者は勿論、未経験からでも働きやす い環境となっております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-316758） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | アプリやＷｅｂ系サービスを中心に、プログラミングを使った開発 や、テストなどの業務を行っていただきます。 入社後、スキルや適正、希望等を考慮した上で決めていきます。 【例】 ・某有名スマホゲーム開発・運用・保守 ・某有名大手ＥＣサイト開発・運用・保守 ・スマホアプリ開発 など、１万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しています。 ※家電製品などの電子機器を扱う組み込み系や、 工場などの設備制御系は対象外です 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
プログラミング言語を使った開発経験１年以上（言語不問）※製造
実装～詳細設計の経験者を想定 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
|
| 勤務地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀４丁目９－１３ ＲＢＭ八丁堀駅前ビル０７０１ 将来的に参加するプロジェクトによって勤務地変動あり、
在宅勤務可（テレワーク可） |
| 最寄り駅 | 日比谷線／京葉線 八丁堀駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険 ■昇給年１回以上 ■業績賞与年１回 ■住宅手当 ■役職手当 ■家族手当 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■退職金 ■各種長期休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■定期健康診断 ■婦人科検診の費用補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■個別研修制度「Ｗｉｚアップ」 ■資格手当／祝金「Ｗｉｚマイスター」 ■書籍購入支援 ■生成ＡＩ活用促進制度 ■３００種類以上のｅラーニング利用可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■出産祝金 ■産前・産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■時短勤務制度 産育休取得実績あり 男性の育休取得も推奨しています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 本社では屋内禁煙とし、別フロアにて喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀４丁目９－１３ ＲＢＭ八丁堀駅前ビル０７０１ |
| 最寄り駅 | 日比谷線／京葉線 八丁堀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的にはオンラインにて面接を行います。 対面希望の方はその旨をご連絡ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊初回は試用期間として契約社員での勤務になります。 その後は正社員登用になります。 ＊正社員登用後は定年６５歳です。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関野 洋一郎 |
| 会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀４丁目９－１３ ＲＢＭ八丁堀駅前ビル０７０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | ＩＴ人材紹介サービス |
| メッセージ | この度多くのお客様からプロジェクトのご依頼をいただいているこ ともあり、新しいエンジニアのメンバーを募集することとなりまし た。 ＳＥＳ事業だからこそ、幅広い業務や様々な分野の開発に携わるこ とができ、フォロー体制も万全なので安心して働くことができます 。 入社後は、個別研修や資格取得支援制度をはじめとした教育体制を 整えているため、向上心がある人にはピッタリの環境です。 社内イベントも定期的にあるので社員同士の交流も深めやすいのも 魅力の一つです。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽にエントリーください！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-681480-8 |
| 法人番号 | 8011001129217 |
| ホームページ | https://wiz-tech.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用／勤務延長の年齢に上限なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-18315152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
