ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号:09010-31916751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 浄水場での設備の運転管理、及び設備機器の点検・保守、水質測定・巡回点検(AT車)・環境整備・データ入力等 ☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々のくらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方・これから先10年後、20年後のキャリア形成を考えている方・嘱託社員として入社し、仕事に慣れた1~2年後に正社員を目指したい方(正社員登用後:定年62歳、再雇用65歳まで) |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務地 | 栃木県小山市若木町1-8-10栃木県小山市黒本771 のいずれか株式会社ウォーターエージェンシー小山浄水事業場 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 246,250円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | *賞与金額(年額)は、1年以上勤務した場合の実績です。*通勤手当は、片道2km以上から規定により支給します。☆有給休暇/入社後約3か月後に12日付与、うち年間5日を上限 に1時間単位有休を取得できます。☆主な福利厚生制度/配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま での育児短時間勤務、自己啓発支援(技術資格取得報奨金)、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。☆正社員登用制度/嘱託社員で入社後、毎年3月と9月の年2回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。☆正社員登用後は、賞与5.0か月(2023年度実績)、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇(上限60日)、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテ ーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て 中の方は検討の価値ありです。(深夜割増手当:約4万円/月)【業務内容変更範囲:変更なし】【雇い入れ規定有り】 |
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| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮) |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社ウォーターエージェンシー栃木オペレーションセンター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町1004-3 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 上下水道公共施設等のオペレーション&メンテナンス、水オペレーションシステムの設計・開発、水処理プラントの再構築、工業薬品の開発・選定・販売、浄水器の製製造・販売ほか |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-31916751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
