ハローワーク一宮の管轄
求人番号：23060-07696251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月8日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
２０１５年に１号店を草津市、２０１７年に２号店を一宮市に出店 。「外部環境に左右されない会社の成長と社員の成長」を目指し年 々制度を改善して創業期から成長期へと変化している会社。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●炙り牛たん万にて、店長を目指して頂きます。【急募】 ・ホール（案内、オーダー、提供、会計等） ・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等） ・店長業務（採用、教育評価、営業戦略、理念経営等） ▼飲食店未経験者から、２年前後で店長の実績あり ▼業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。 ▼和食をメインに提供しており、席数は６０席程度です。 ▼最初は店舗の営業からのスタートです。 ▼将来は店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ） ・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 必須：簡単な文字等の入力ができること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツケ池２５－１ イオンモール木曽川３Ｆ 当社「炙り牛たん万 イオンモール木曽川店」 イオンモールの入館ルールに準ずる
（従業員用の駐車場あり） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 木曽川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
266,354円〜284,919円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
家賃の半額会社負担
（ただし３万円は自己負担） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当「月９，０００円まで」 ・マイカー通勤可（従業員専用の駐車場）「個人負担無し」 ・社宅制度あり（希望者のみ） 「月３万」 ・家族手当「配偶者 月８，８２０円」 「第２扶養親族以降一人当たり月２，９６０円」 ・総合職手当（転勤が可能な社員のみ）「月５，０００円」 ・資格手当 「調理師免許月４，０００円」 ・財形貯蓄（希望者のみ） ・独立支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・子育て支援（産休育休 ２０２１年度取得予定） |
| 研修制度の内容 | ・全従業員向け研修（年数回） ・接客ロールプレイングコンテスト 研修会 ・接客ロールプレイングコンテスト ・無料ＷＥＢセミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度（小学校卒業まで） 育児短時間勤務制度（小学校入学まで） 介護休業制度（最長１年間まで利用可能） 育児・介護離職者復職支援制度 以上を導入予定（今夏） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙コーナー設置（イオンモール設置の喫煙場所） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（メール応募随時受付、電話応募は平日１０時～２０時） |
| 選考場所 |
〒493-0001
愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツケ池２５－１ イオンモール木曽川３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 木曽川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ▼応募書類の返戻を希望の応募者には返戻します。 ▼面接時、適正検査あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は当社規定により支給。 ＊車通勤の方は無料駐車場あり。ただし交通費支給なし。 ＊トライアル併用雇用（期間中：時給１，１８０円） ＊ハローワーク窓口にて紹介状の交付をうけて応募してください。 ★応募者、求職者以外からの営業電話等、一切不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所（ハローワーク一宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊田 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツケ池２５－１ イオンモール木曽川３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | イオンモール内の飲食店にて、営業と運営がメイン事業。「関わる 人の再来店を追求する」を目的に、お客様や従業員がまた来たいお 店になるよう、日々営業しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 今、飲食店は厳しい局面に立たされています。 ただ、それは飲食業だけではなく多くの会社にも当てはまること。 厳しい局面に立たされた時、成長する会社と衰退していく会社は何 が違うのでしょうか？ それは、変化に対応できるかどうかで決まると考えています。 予測不可能な変化に対応する会社を選ぶべきだとも考えています。 そのためには、チャレンジすることが必要不可欠です。 新しくメニューを考えたり、時代に合わせた会社に変化していくこ と。そんな会社を一緒に作りたいと思っています。 コロナ禍においても成長している会社で一緒に働きましょう！！ ※産休育休も積極的に取得していこうと考えているため女性も安心 して働ける職場です。 （２０２１年７月、女性店長が産休育休を取得） ※また、コロナ禍においては、 雇用調整助成金や休業支援金を会社が積極的に取得し、「人を大事 に、雇用を守る」という会社の方針です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2306-919398-5 |
| 法人番号 | 9260001028031 |
| ホームページ | http://www.pierthirty.co.jp/index.html |
| 事業所の特記事項 | １０年で１０店舗の店舗展開を考えています。関西・ 東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を展開し ていく予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-07696251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
