ハローワーク一宮の管轄
求人番号：23060-07696251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月8日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
２０１５年に１号店を草津市、２０１７年に２号店を一宮市に出店。「外部環境に左右されない会社の成長と社員の成長」を目指し年々制度を改善して創業期から成長期へと変化している会社。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●炙り牛たん万にて、店長を目指して頂きます。【急募】・ホール（案内、オーダー、提供、会計等）・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等）・店長業務（採用、教育評価、営業戦略、理念経営等）▼飲食店未経験者から、２年前後で店長の実績あり▼業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。▼和食をメインに提供しており、席数は６０席程度です。▼最初は店舗の営業からのスタートです。▼将来は店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ）・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 必須：簡単な文字等の入力ができること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツケ池２５－１イオンモール木曽川３Ｆ 当社「炙り牛たん万 イオンモール木曽川店」 イオンモールの入館ルールに準ずる（従業員用の駐車場あり）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 木曽川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
266,354円〜284,919円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
家賃の半額会社負担（ただし３万円は自己負担）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当「月９，０００円まで」・マイカー通勤可（従業員専用の駐車場）「個人負担無し」・社宅制度あり（希望者のみ） 「月３万」・家族手当「配偶者 月８，８２０円」 「第２扶養親族以降一人当たり月２，９６０円」・総合職手当（転勤が可能な社員のみ）「月５，０００円」・資格手当 「調理師免許月４，０００円」・財形貯蓄（希望者のみ）・独立支援制度・制服貸与・退職金制度あり・子育て支援（産休育休 ２０２１年度取得予定） |
| 研修制度の内容 | ・全従業員向け研修（年数回）・接客ロールプレイングコンテスト 研修会・接客ロールプレイングコンテスト・無料ＷＥＢセミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度（小学校卒業まで）育児短時間勤務制度（小学校入学まで）介護休業制度（最長１年間まで利用可能）育児・介護離職者復職支援制度以上を導入予定（今夏） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙コーナー設置（イオンモール設置の喫煙場所） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（メール応募随時受付、電話応募は平日１０時～２０時） |
| 選考場所 |
〒493-0001
愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツケ池２５－１イオンモール木曽川３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 木曽川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ▼応募書類の返戻を希望の応募者には返戻します。▼面接時、適正検査あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は当社規定により支給。＊車通勤の方は無料駐車場あり。ただし交通費支給なし。＊トライアル併用雇用（期間中：時給１，１８０円）＊ハローワーク窓口にて紹介状の交付をうけて応募してください。★応募者、求職者以外からの営業電話等、一切不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所（ハローワーク一宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊田 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツケ池２５－１イオンモール木曽川３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | イオンモール内の飲食店にて、営業と運営がメイン事業。「関わる人の再来店を追求する」を目的に、お客様や従業員がまた来たいお店になるよう、日々営業しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 今、飲食店は厳しい局面に立たされています。ただ、それは飲食業だけではなく多くの会社にも当てはまること。厳しい局面に立たされた時、成長する会社と衰退していく会社は何が違うのでしょうか？それは、変化に対応できるかどうかで決まると考えています。予測不可能な変化に対応する会社を選ぶべきだとも考えています。そのためには、チャレンジすることが必要不可欠です。新しくメニューを考えたり、時代に合わせた会社に変化していくこと。そんな会社を一緒に作りたいと思っています。コロナ禍においても成長している会社で一緒に働きましょう！！※産休育休も積極的に取得していこうと考えているため女性も安心して働ける職場です。（２０２１年７月、女性店長が産休育休を取得）※また、コロナ禍においては、雇用調整助成金や休業支援金を会社が積極的に取得し、「人を大事に、雇用を守る」という会社の方針です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2306-919398-5 |
| 法人番号 | 9260001028031 |
| ホームページ | http://www.pierthirty.co.jp/index.html |
| 事業所の特記事項 | １０年で１０店舗の店舗展開を考えています。関西・東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を展開していく予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-07696251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
