ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-16702251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月1日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと89日）
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでいます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自宅で介護が必要な高齢者や障害者に向けて下記業務に携わります・地域包括ケアシステム、居宅などへ訪問、営業活動・在宅利用者様への訪問によるニーズヒアリング・適切な福祉用具の提案、導入支援・用具の納品、設置、使用説明、メンテナンス・ケアマネジャーとの関係構築・提案活動（新規開拓含む）・地域の医療、介護関係者との連携・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※更新回数の上限なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験１年以上（業界不問）
|
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊求人に関する特記事項欄参照
|
| 勤務地 |
〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 京阪本線 清水五条駅 から 徒歩１０分地下鉄烏丸線 五条駅 から 徒歩１０分
|
| 最寄り駅 | 阪急京都線 京都河原町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
297,000円〜297,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック採用制度
|
| 福利厚生の内容 | 【正社員・パート】・昼食１００円・サークル活動費支給（上限１万円／月）・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・職員相談窓口あり（Ｅメール）・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可・法人会員フィットネスクラブ【正社員のみ】・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）・資格取得費全額補助・マイカー通勤可（就業場所による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受験対策講座、他。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 京都河原町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状不要） |
| 特記事項 | ※グループ法人の株式会社エクセレントケアサポートへ出向ホームページ→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｃａｒｅ－ｓ．ｃｏ．ｊｐ※雇い入れ日から３ヶ月後に正社員登用を前提とした求人です。正社員登用実績は１００％です。正社員登用後は定年６５歳、再雇用上限７０歳、退職金制度あり（勤続３年以上）となります。※主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会員フィットネスクラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他。※インセンティブ制度あり ※社用携帯、社用車あり★わたしたちが求める人材像★福祉業界に貢献したい！ １から事業・会社に貢献したい！業界をリードしたい！ とにかく新しいチャレンジがしたい！アイデアを生かしたい！ キャリアアップを目指したい！いずれかに共感が出来る方は是非ともご応募ください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大川 一則 |
| 会社所在地 | 〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
| メッセージ | 皆様のアイデア・経験を生かして私たちと誰もが憧れる福祉業界の実現を目指してみませんか？今までにない成功を共にやり遂げていくメンバーを私たちは探しています！高齢化社会・災害・感染症など今後起こりうる環境に真正面から立ち向かっていける未来のリーダー候補募集！大きな成功を共に掴みましょう！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2602-923134-4 |
| 法人番号 | 7480001003600 |
| ホームページ | https://www.excare.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-16702251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
