ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-22620551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（64日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。 雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・介護、福祉施設への訪問営業 ・介護用品や福祉用具のレンタル及び販売 ・販促資料及び報告書作成 ・その他、営業活動に付随する業務 ※グループ法人の株式会社エクセレントケアサポートへ 出向して勤務。 ホームページリンク ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｃａｒｅ－ｓ．ｃｏ．ｊｐ 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験１年以上（業界不問）
|
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊求人に関する特記事項欄参照
|
| 勤務地 |
〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 京都河原町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
247,000円〜247,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック採用制度
|
| 福利厚生の内容 | 【正社員・パート】 ・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・ リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修 、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修 、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受 験対策講座、他。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 京都河原町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※雇い入れ日から３ヶ月後に正社員登用を前提とした求人です。 正社員登用実績は１００％です。 正社員登用後は定年６５歳、再雇用上限７０歳、退職金制度あり （勤続３年以上）となります。 主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取得 費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、イ ンフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半額 制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会員フィットネスクラ ブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他。 ※インセンティブ制度あり ※社用携帯、社用車あり ※更新回数上限：なし ★わたしたちが求める人材像 福祉業界に貢献したい！ １から事業・会社に貢献したい！ 業界をリードしたい！ とにかく新しいチャレンジがしたい！ アイデアを生かしたい！ キャリアアップを目指したい！ ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役ＣＥＯ：大川 寛正 |
| 会社所在地 | 〒600-8063 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町４９４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多 機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま す。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ |
| メッセージ | 皆様のアイデア・経験を生かして私たちと誰もが憧れる福祉業界の 実現を目指してみませんか？ 今までにない成功を共にやり遂げていくメンバーを私たちは探して います！ 高齢化社会・災害・感染症など今後起こりうる環境に真正面から立 ち向かっていける未来のリーダー候補募集！ 大きな成功を共に掴みましょう！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2602-923134-4 |
| 法人番号 | 7480001003600 |
| ホームページ | https://www.excare.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-22620551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
