ハローワーク札幌北の管轄
求人番号：01240-18120951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月30日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
当社は若手からシニアまで、年齢、性別に関係なく働ける、また従業員がワークライフバランスを保てる職場環境をづくりに真剣に取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に戸建住宅や集合住宅の電気設備や冷暖房・空調換気設備などを取り付ける工事の見習いとして始めていただきます。近年は学校や公共施設の工事やビルや工場といった、住宅以外の建物も担当しており、活躍の場は広がっています。一生モノの技術を身に付けながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。先輩社員が１つひとつ丁寧に指導しています。ゼロからスタートして現場を任せられるまで成長し活躍することができます。【電気工事】配線工事・配線器具・照明取付。【空調工事】全館空調工事を主に、業務用のエアコン工事など。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒333-0861 埼玉県川口市柳崎２丁目７－１１ |
| 最寄り駅 | 東北本線「南浦和駅」よりバス「柳崎三丁目西」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,600円〜374,680円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児
|
| 福利厚生の内容 | ・制服、携帯電話、社用車貸与・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・割安な自動販売機や無料のコーヒーマシン・さっぽろ圏奨学金返還支援事業・福利厚生倶楽部加入・確定拠出年金制度・社員持ち株会制度・リファラル報奨金制度・インフルエンザ予防接種補助・法定項目以上の定期健康診断 |
| 研修制度の内容 | 【手厚い新入社員研修】ＯＪＴと計画的なＯＦＦ－ＪＴとを組み合わせ必要なスキルやマインドを習得！ＯＦＦ－ＪＴはクロスティホールディングスグループ一斉に行われるため、多くの仲間と一緒に学びます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 個々の状況に合わせ、必要な措置を講ずる場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒333-0861
埼玉県川口市柳崎２丁目７－１１ |
| 最寄り駅 | 東北本線「南浦和駅」よりバス「柳崎三丁目西」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●従業員の半数が３０代以下で未経験入社です。話しやすい雰囲気で気軽に相談することができます。●働き方改革・ワークライフバランスの確保に積極的に取り組んでおり、埼玉県の『多様な働き方実践企業認定制度』で当社は【プラチナ認定企業】です。●入社後に電気工事士や施工管理技士の資格が取得できます。資格取得支援制度で安心してスキルアップを目指せます。●月収はご経験・ご実績により変動いたします。お気軽にお問合わせください。【グループの輪で成長できる仕組み】一人前の職人として責任をもって育成するため、技術力だけでなく社会人として成長できる教育制度があります。グループ総勢２６０名の仲間と、互いに支えあいながら成長できる環境があります。【働きやすさを働きがいのある環境】ここ数年で休日数は１５日以上増加。デジタル技術や業務効率化で生産性を向上し、さらに休日数を増やす努力をしています。※無料駐車場あり＊業務の変更範囲：会社の定める業務（本人了承を得てから決定） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今 雅教 |
| 会社所在地 | 〒007-0837 北海道札幌市東区北３７条東１５丁目１番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 一般住宅・公共施設・ビル・店舗などあらゆる電気・冷暖房・空調設備工事をワンストップ対応。１０年連続過去最高売上を達成し、安定成長を続けております。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 0124-003530-0 |
| 法人番号 | 9430001011250 |
| ホームページ | https://ecotec.ne.jp |
| 事業所の特記事項 | ２０１８年新築の新しい社屋です。太陽光パネルや地中熱ヒートポンプ、地下水利用融雪槽等、エコにも力を入れています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-18120951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
