ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-03954151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
一人ひとりが一人前の電気工事士に早くなれるよう、社員同士で協 力し話し合って仕事を進めていく、楽しく・明るい会社をめざして います。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 施設・工場等における以下の業務が主になります。 ・電気設備工事 ・代理人業務(工程管理・施工管理) 現場は埼玉県が中心となります。 社用車(~2tトラック程度)を利用して移動していただきます。 *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見399-4 |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒366-0811
埼玉県深谷市人見399-4 |
最寄り駅 | JR高崎線 深谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 現場代理人の場合、経験・知識・資格等を考慮して、賃金決定 いたします。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:逸見 公一 |
会社所在地 | 〒366-0811 埼玉県深谷市人見399-4 |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 2,850万円 |
事業内容 | 公共・一般・工場等に関わる電気工事。 【埼玉県電気工事工業組合加入事業所】 |
事業所番号 | 1102-001670-7 |
法人番号 | 2030001086190 |
ホームページ | http://www.eko-fukaya.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03954151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。