ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-15351852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（57日前）
- 応募期限：12月31日（あと28日）
会社内に設計・開発部門を有し、メーカー志向の強い会社。従業員 の頭脳が財産。社員教育に力を入れており、社員の一生のライフプ ランを一緒に考え目標に向かって供に成長する。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊商品企画から営業戦略の立案、工場との調整業務、販売までを一 貫して担当。 ＊見積書・企画書・現場施工例集等の企画。 ＊展示会・営業ツールの企画立案。 ＊業界経験必要なし。また語学（英語）の能力は問いません。 英語研修、貿易実務研修等あり ＊国内・海外出張が定期的にあり。（基本通訳同行） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町２－８－２１ 下田ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 御茶ノ水駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,672円〜294,829円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・死亡弔慰金 ・資格取得時の学費補助制度 ・総合医療保険の加入 |
| 研修制度の内容 | ・英語研修 ・貿易実務研修 ・海外視察研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業制度 育児休業・介護休業・子の看護休暇 育児目的休暇・所定外労働の制限・時間外労働の制限 深夜業の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町２－８－２１ 下田ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 御茶ノ水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考後に作文とアンケートを提出してもらいます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・営業活動には社有車（ＡＴ車）を使用 ・社有携帯電話・パソコン・タブレットを貸与 ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：多田 明史 |
| 会社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町２－８－２１ 下田ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | ベトナム、インド等を中心に世界各国より石材・タイルを輸入し、 日本全国のエクステリア・非住宅分野に供給。国境を越え素材を探 求し、また国内の隠れた素材を発掘する事業を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 株式会社エスペランドが求める人物像 弊社の経営理念は”世界からまだ見出されていない素材を追求する ”ことであります。実はこの経営理念の裏側の理念には”素材”で はなく”人材”が根底にあります。 弊社では現在日本人、台湾出身、中国出身の人材が活躍しておりま す。一つの会社に様々な価値観がぶつかる環境の元、社会に貢献で きる事業を目指し切磋琢磨しております。素材も同じように人もそ れぞれ個性があり性格があります。その人それぞれの個性は個性と して、目的は一つであり、その目的に全従業員が同じ志を持つ、そ のような組織体を目指しております。是非、一緒になり同じ志を共 有し高みを目指していきましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-671138-3 |
| 法人番号 | 3060001026003 |
| ホームページ | https://www.espe-rand.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-15351852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
