ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-13893251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
福利厚生はもちろんのこと 社員が快適な職場として仕事が出来る 様、全員プロとしての自覚を持ち、社内は勿論のこと地域とのコミ ュニケーションを大切にし信頼、支持される企業を目指しています
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(フルタイムパート社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・総合病院内で使用する医療器材や事務用品等を院内の各部所に配 達/補充作業がメインのお仕事です。 ・3ヶ月に1回の棚卸し作業等 ※制服は貸与します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒165-0022 東京都中野区江古田4-19-7 カーサ 高木1階 「総合東京病院物流センター内」当社 事務所 |
最寄り駅 | 大江戸線 新江古田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
209,880円〜209,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒176-0005
東京都練馬区旭丘1-22-13 日本通運株式会社 東京引越支 店 江古田流通センター内4F |
最寄り駅 | 西武池袋線 東長崎駅・江古田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・事前にハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ ハローワーク紹介状を東京支店に送付下さい。 ・書類到着後7日程度でご連絡します。 ・筆記試験は簡単なマークシート方式です。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:橋本 弘幸 |
会社所在地 | 〒176-0005 東京都練馬区旭丘1-22-13 日本通運株式会社 東京引越支 店 江古田流通センター内4F |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 7,150万円 |
事業内容 | 当社のキーワードは、「お客様の健康づくり」です。 医療機器販売、福祉用具販売とレンタル、介護保険サービス事業な ど直接的にあるいは間接的に健康生活を支える事業を営んでいます |
事業所番号 | 1309-936089-5 |
法人番号 | 3380001004686 |
ホームページ | http://www.nji.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-13893251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。