ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-59566251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月20日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
一度ＩＴを離れたものの、やはりＩＴで活躍したいという思いから この業界に戻ってきた社員が多数在籍。ご経験から、現在でも 通用するスキルを掘り起こし成長案件にアサインします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-307750） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社の正社員エンジニアとして、お客様先で開発業務を担当 いただきます。当社では「会社が任せたい案件」ではなく、 あなたの「なりたい姿」を１ｏｎ１でじっくり話し合ったうえで 方向性を決め、それに合った案件にアサインします。 直近では、大手金融機関でのＪａｖａ開発・ＣＯＢＯＬ開発、 上場企業でのセールスエンジニア業務の実績があります。 月平均残業時間は２０時間以内です。 キャリアパスは、アーキテクト、ＰＭ、ＩＴコンサルタントです。 あなたの希望に合わせて段階的に成長できるよう１ｏｎ１面談で キャリアプランを一緒に設計します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
Ｊａｖａ・Ｃ・Ｃ＋＋・ＣＯＢＯＬのいずれかによる
半年以上のチーム開発経験。 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 Ｊａｖａ認定資格 あれば尚可 開発言語系の資格をお持ちの場合経歴書に記載ください。 |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作、開発環境の使用経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田３－８－４ コートハウス秋葉原９階 お客様先での就労があります。
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| 最寄り駅 | 秋葉原駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合） 資格取得支援制度、書籍購入補助、 ネットワーク機器貸出制度、社員旅行 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田３－８－４ コートハウス秋葉原９階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・昇給、賞与は業績によります。 ・就業先状況：金融系６０％、放送局系２０％、その他２０％ ※ハローワーク経由でのご応募の場合は、ハローワークで紹介状を 頂いたうえで、応募書類を送付ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 正明 |
| 会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田３－８－４ コートハウス秋葉原９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 大手金融機関や放送局向けのシステム運用や開発支援事業が 中心です。コンサルタント、プロジェクトマネージャーへ 向けてのキャリア形成が可能です。 |
| メッセージ | 私たちは２０１２年の設立以来、エンジニア起点の経営を貫いて きました。その結果、社員の平均勤続年数は５年と超えています。 当社は、ＩＴエンジニアの成長側面においてＳＥＳを肯定的に 捉えています。エンジニアの成長により必要な知識が変わった 場合、案件を変えることにより、通常は不可能な「エンジニア の成長と案件をマッチ」させることができるのです。 実際、入社後３年で前職給与が倍となった社員も在籍していま す。社員の９割が「技術力が向上した」と回答しています。 他にも、（１）キャリア形成にそぐわない案件は受注しない 独自基準や（２）全社員と経営層の距離が近く意見を反映 しやすい環境が特徴です。 意欲はあるのに環境や事情から思い通りの成長ができていないと 感じていませんか？当社はそんなエンジニアこそ力になれると 考えています。エンジニアとして良い成長ができる観点から、 案件やお客様も厳選。エンジニア出身の代表が、あなたが必要 とする支援を適切な時期に提供し、成長へと導きます。 |
| 事業所番号 | 1301-654015-2 |
| 法人番号 | 9011501017507 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-59566251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
