ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-59561651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月20日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと69日)
一度ITを離れたものの、やはりITで活躍したいという思いからこの業界に戻ってきた社員が多数在籍。ご経験から、現在でも通用するスキルを掘り起こし成長案件にアサインします。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-307750) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社の正社員エンジニアとして、お客様先で開発支援業務を担当いただきます。当社では「会社が任せたい案件」ではなく、あなたの「なりたい姿」を1on1でじっくり話し合ったうえで方向性を決め、それに合った案件にアサインします。直近では、大手金融機関(Java開発、インフラ構築)、大手IT会社(PMO)、放送局(ヘルプデスク)の実績があります。月平均残業時間は20時間以内です。キャリアパスは、アーキテクト、PMO、コンサルです。あなたの希望に合わせて段階的に成長できるよう1on1面談でキャリアプランを一緒に設計します。〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | PCの基本操作が行えること。Excelの数式、関数が使えること。何らかのIT経験がある場合、経歴書にご記載ください。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-8-4 コートハウス秋葉原9階 お客様先での就労があります。
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最寄り駅 | 秋葉原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)資格取得支援制度、書籍購入補助、ネットワーク機器貸出制度、社員旅行 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-8-4 コートハウス秋葉原9階 |
最寄り駅 | 秋葉原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご応募前に、Zoom等でのカジュアル面談も可能です。メールでご連絡ください。 |
特記事項 | ・昇給、賞与は業績によります。・実際の就業先:金融系60%、放送局系20%、その他20%・応募前にZoom等でのカジュアル面談可能です(経歴書をメー ルください)*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。*ハローワーク経由でのご応募の場合は、ハローワークで紹介状を 頂いたうえで、応募書類を送付ください。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高橋 正明 |
会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-8-4 コートハウス秋葉原9階 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 大手金融機関や放送局向けのシステム運用や開発支援事業が中心です。コンサルタント、プロジェクトマネージャーへ向けてのキャリア形成が可能です。 |
メッセージ | 私たちは2012年の設立以来、エンジニア起点の経営を貫いてきました。その結果、社員の平均勤続年数は5年と超えています。当社は、ITエンジニアの成長側面においてSESを肯定的に捉えています。エンジニアの成長により必要な知識が変わった場合、案件を変えることにより、通常は不可能な「エンジニアの成長と案件をマッチ」させることができるのです。実際、入社後3年で前職給与が倍となった社員も在籍しています。社員の9割が「技術力が向上した」と回答しています。他にも、(1)キャリア形成にそぐわない案件は受注しない独自基準や(2)全社員と経営層の距離が近く意見を反映しやすい環境が特徴です。意欲はあるのに環境や事情から思い通りの成長ができていないと感じていませんか?当社はそんなエンジニアこそ力になれると考えています。エンジニアとして良い成長ができる観点から、案件やお客様も厳選。エンジニア出身の代表が、あなたが必要とする支援を適切な時期に提供し、成長へと導きます。まずは応募前にオンラインでのお話も可能です。 |
事業所番号 | 1301-654015-2 |
法人番号 | 9011501017507 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-59561651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。