ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-00135061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月5日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと81日）
若い方からベテラン迄活気のある会社です。県内全域をカバーし地 域密着の仕事。研修制度、資格取得等上を目指す方をお待ちしてい ます。ハイパー任意労災で幅広い補償。健康づくりチャレンジ宣言
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊伊那市役所の宿直警備員 ・時間外受付 ・巡回業務 等 半日勤務 １５～２２日間 ※施設警備２級又は３年以上の経験者限定の募集です 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
３年以上の常駐警備経験者
|
| 必要な免許・資格 |
施設警備業務検定２級
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒396-8617 長野県伊那市 伊那市役所 基本直行直帰です。面接時に説明します。
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,070円〜1,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | 従業員のための保険 ハイパーＰＧＡ加入 ・社員Ｉさんの声 「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ 非常に助かりました」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒396-0010
長野県伊那市境１６５８－４ サンビレッジ１０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那北駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【一生現役応援します】 体が動くうちは働きたい方、ご相談ください。 電話受付等の経験者歓迎 ６０代、７０代の方も多く活躍してます 【副収入でお小遣い稼ぎ】 夜間半日勤務の警備員でお小遣い稼ぎしませんか？ 時間から時間まで残業はありません。 勤務数はお気軽に相談ください。 【制服貸与・丁寧な指導】 制服レンタルします。国家資格者が丁寧に指導します 収入例 １日５０８３円×月１５日～２５日勤務として ７６２４５円～１２７０７５円となります。 ※お気軽にご相談ください。 ＊各種加入保険・年次有給休暇は労働条件により異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒396-0010 長野県伊那市境１６５８－４ サンビレッジ１０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備業 （イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、巡回警備、保安警備 、及びＪＲ東日本列車見張り業務） |
| メッセージ | ・弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ＊会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 ※労働基準法第４１条 断続的労働の適用除外の業務になります ※労働基準法第９条 最低賃金の減額申請の業務になります 詳細は面接時に説明いたします |
| 事業所番号 | 2006-915137-7 |
| 法人番号 | 9100002022635 |
| ホームページ | http://www.msd-group.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-00135061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
