ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-06520851
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：9月17日（19日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
若い方からベテラン迄活気のある会社です。県内全域をカバーし地 域密着の仕事。研修制度、資格取得等上を目指す方をお待ちしてい ます。ハイパー任意労災で幅広い補償。健康づくりチャレンジ宣言
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（長期アルバイト） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊伊那市役所の宿直警備員 ・時間外受付 ・巡回業務 等 半日勤務 １０日間 宿直勤務 １０日間 ※断続的労働現場による労働基準法第７条及び労働基準法第４１条 の適用職場です ※施設警備２級又は３年以上の経験者限定の募集です 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
３年以上の常駐警備経験者
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| 必要な免許・資格 |
施設警備業務検定２級
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：グループ全体で７名の実績あり
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| 勤務地 |
〒396-8617 長野県伊那市 伊那市役所 基本直行直帰です。面接時に説明します。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
193,550円〜193,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 従業員のための保険 ハイパーＰＧＡ加入 ・社員Ｉさんの声 「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ 非常に助かりました」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒396-0010
長野県伊那市境１６５８－４ サンビレッジ１０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那北駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【一生現役応援します】 体が動くうちは働きたい方、ご相談ください。 ６０代、７０代の方も多く活躍してます 【副収入でお小遣い稼ぎ】 土日祝・年末年始・ＧＷ・盆連休、警備員でお小遣い稼ぎしませ んか？ 応援時給で無理なく働けます。 【制服貸与・丁寧な指導】 制服レンタルします。国家資格者が丁寧に指導します 収入例 １日１０８００円×月８日～１０日勤務として ８６４００円～１０８０００円となります。 ※お気軽にご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒396-0010 長野県伊那市境１６５８－４ サンビレッジ１０１号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備業 （イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、巡回警備、保安警備 、及びＪＲ東日本列車見張り業務） |
| メッセージ | ・弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ＊会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 ※労働基準法第４１条 断続的労働の適用除外の業務になります ※労働基準法第９条 最低賃金の減額申請の業務になります 詳細は面接時に説明いたします |
| 事業所番号 | 2006-915137-7 |
| 法人番号 | 9100002022635 |
| ホームページ | http://www.msd-group.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-06520851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
