ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-03579151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
若い方からベテラン迄活気のある会社です。県内全域をカバーし地 域密着の仕事。研修制度、資格取得等上を目指す方をお待ちしてい ます。ハイパー任意労災で幅広い補償。健康づくりチャレンジ宣言
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（長期アルバイト） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【２０３０年までのお仕事】 ※大鹿村でリニア新幹線の工事現場での誘導 ※直行直帰 ※６０代、７０代の方も多く活躍しております ※経験者優遇・歓迎 ※安心の研修制度があります。国家資格保持者が丁寧に指導します 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：交通誘導２級資格の取得で社員登用
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| 勤務地 |
〒399-3502 長野県下伊那郡大鹿村リニア新幹線工事現場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,400円〜233,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | 従業員のための保険 ハイパーＰＧＡ加入 ・社員Ｉさんの声 「差額ベッド代も含めてすべて入院費をまかなうことができ 非常に助かりました」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒396-0010
長野県伊那市境１６５８－４ サンビレッジ１０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 伊那北駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※社員登用制度あり ※お気軽にお問合せ下さい |
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| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒396-0010 長野県伊那市境１６５８－４ サンビレッジ１０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備業 （イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、巡回警備、保安警備 、及びＪＲ東日本列車見張り業務） |
| メッセージ | ※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております（昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ 社員割引、マイホーム補助制度、自家用車購入補助、免許取得補 助） |
| 事業所番号 | 2006-915137-7 |
| 法人番号 | 9100002022635 |
| ホームページ | http://www.msd-group.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-03579151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
