ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-12311451
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：9月9日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
空港における環境貢献のリーディングカンパニーとして、駐機中の航空機に電気・空調等のサービスを提供し、「空港における脱炭素化の実現」に寄与し、企業価値の向上を目指している会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-311486） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆動力供給事業：航空機への電気・空調等供給及び機器保守・管理◆エンジニアリング事業：建物及び施設設備の保守管理（旅客搭乗橋、手荷物搬送設備、手荷物検査装置等）、ビジネスジェット支援サービス◆商品販売事業：航空機の運航に関わる地上支援機材や、機内食カートのノウハウを転用したフードカートの開発・製作・販売◆変更範囲：設計開発営業や経営企画を含む会社内全ての業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基礎入力操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒144-0041 東京都大田区羽田空港３－１－２（羽田空港内） |
| 最寄り駅 | 羽田空港第１ターミナル駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
228,500円〜288,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
・家賃補助制度あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
パート、嘱託社員に適用
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・寮・社宅制度・航空運賃補助制度・育児休業制度・資格取得支援制度・日本航空健康保険組合加入・退職年金制度（退職一時金、ＪＡＬグループ企業年金基金、確定拠出年金） |
| 研修制度の内容 | ・社内研修制度：新入社員研修、階層別研修、管理職研修、技術力向上研修等（費用は全て会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業、育児短時間勤務中の社員在籍中 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＿ |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒144-0041
東京都大田区羽田空港一丁目７番１号空港施設第２綜合ビル４階 |
| 最寄り駅 | モノレール 整備場駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はオンライン（Ｔｅａｍｓ）、２次面接は対面 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・就業場所は、全国の主要空港となります。（ジョブローテーションによる転居を伴う転勤あり）・社宅制度あり。（成田地区に独身寮あり、他地区は会社契約の借上社宅となります。※借上社宅、家賃補助制度あり）・資格取得補助制度あり（業務に必要な資格・スキルアップ等）・航空運賃補助制度３５，０００円／年（２０２４年度実績）■応募種類（履歴書、職務経歴書）をメールにてお送りください。追って、選考結果及び面接日時のご連絡をいたします。・不採用の場合、応募種類は責任廃棄いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山崎 有浩 |
| 会社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港一丁目７番１号空港施設第２綜合ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 22億8,395万円 |
| 事業内容 | 空港インフラを支える企業として、動力供給事業、エンジニアリング事業、商品販売事業の３つを主要事業として展開するとともに、事業を通して積極的に環境活動に取り組んでいます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＡＧＰは１９６５年、日本のエアライン４社の出資によって設立された空港インフラ企業です。日本の主要空港８拠点を設け、主業である駐機中の航空機への動力（電力・空調）供給、空港設備の整備維持、ハンガーや空港関連建屋の管理も行っております。今年創立６０周年を迎える当社は、歴史ある空港インフラ企業として、当社設備を利用していただく全てのお客様に対して、安全にインフラサービスを提供し続ける会社でありたいと考えています。また、空港における環境貢献のリーディングカンパニーとして、日本発・当社独自の技術で、駐機中の航空機に電気・空調等のサービスを提供し、「空港における脱炭素化の実現」に寄与し、企業価値の向上を目指している会社です。ＡＧＰは、日本の航空業界の未来を支え続けます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 1306-009065-7 |
| 法人番号 | 2010801001391 |
| ホームページ | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-12311451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
