ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-09990651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
弊社では自主性を尊重し、ハンディのあるスタッフでも前向きにチ ャレンジできるよう、支援するサポーターとチームを組んで業務を 行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | フラワーアレンジメント製作の指導員の仕事です。造花を使ったフ ラワーアレンジメントを製作している職場で、障害のある社員がス ムーズに製作できるように指導する業務です。※製作に関する指導 がメインの業務になりますので、自身が製作することはほとんどあ りません。 ・障害のあるスタッフの造花を使ったフラワーアレンジメントを製 指指導・ワゴン車で都内グループ拠点に月１～２回程度の製作物納 品及び引き取り業務がございます。 細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。未 経験の方でも業務はフォローしあって進めており、各種研修制度も 充実していますのでご安心ください。 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
フラワーアレンジの製作経験・その他、モノづくりに関する業務経
験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒102-0076 東京都千代田区五番町１４ 国際中正会館９Ｆ 株式会社オープンアップウィズ 四ッ谷サテライト |
| 最寄り駅 | 各線 四ッ谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
試用期間終了後、職務給（職務手当）を支給。
基本給は職務・職種などの仕事内容に基づき決定される |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 株式会社オープンアップグループの特例子会社として、ウィズのス タッフひとりひとりの働きやすさの向上を目指して、精神的・身体 的両面から安心して作業ができるように、働くスタッフの声を反映 して工夫された居心地の良い作業環境づくりを行なっています。 急な体調不良や精神的な不調の際にリラックスして回復できるよう 各拠点に休養室を設置しています。 更に横浜および四ツ谷サテライトではカウンセラー、南橋本サテラ イト・ＢＡＳＥＯＮＥＨＱでは職業生活相談員が常駐しており、月 に一度の個別定期面談および必要に応じて、障がい者従業員と個別 面談を行うなど安心して勤務できるよう常時ケアしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 指導員・事務担当職員へは、先輩社員からＯＪＴで指 導を受けながら業務知識を習得して頂きます。また、 事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法 令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメ ント研修などがございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介 護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの 確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 また、障がい特性による通院や手帳の更新手続き、支援機関との面 談等の際には有給とは別に休暇付与、勤務時間調整が可能ですので 、ご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0076
東京都千代田区五番町１４ 国際中正会館９Ｆ 株式会社オープンアップウィズ 四ッ谷サテライト |
| 最寄り駅 | 各線 四ッ谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■職務概要： フラワーアレンジメント事業における障害のある社員への業務指導 。 当社プロダクト部では、アーティフィシャルフラワー（造花）を使 ったフラワーアレンジを制作し、主にグループ会社各社に納品して います。 ■運転業務に関する補足：ワゴン車の運転に自信のない方は、 入社後教習所のインストラクターによるドライバー講習を受講可能 です。また、慣れるまでは既存の社員が同行しフォローしますので ご安心ください。 ■＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ※賃金は月末締め、当月２５日支払い（時間外は翌月調整） |
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| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大濱 徹 |
| 会社所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本２－９－１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用 をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作 と販売。事務処理の代行なども行っています。 |
| メッセージ | ■企業概要：２００５年に設立された企業で、東証プライム上場企 業である株式会社オープンアップグループの特例子会社。 オープンアップグループは、エンジニアリング、建設、ＩТ、医療 ・介護など多様な分野において人材サービスを展開しておりМ＆Ａ を通じて事業領域を拡大してきた成長企業である。その中で当社は 、障害のある社員が安心して働ける環境の整備とグループ各社の業 務支援機能を担う。以下に記載の事業を通じてグループ全体の生産 性向上と多様な働き方の実現に貢献しています。■働きやすい環境 ：年間休日１２５日・残業ほぼ無し・ＪＲ中央線「四ツ谷駅」徒歩 ５分と働きやすい環境です。 ■細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。 未経験の方でも業務はフォローしあって進めており、各種研修制度 も充実していますのでご安心ください。製作された作品は、グルー プ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議で の受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用 され、好評をいただいています。四季折々のアーティフィシャルフ ラワーに囲まれた職場は、お花が好きな方におススメです。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1409-110482-7 |
| 法人番号 | 9021001015943 |
| ホームページ | https://openupwith.com/ |
| 事業所の特記事項 | ２０２３年７月１日付で、社名を株式会社ビーネック スウィズから株式会社オープンアップウィズに変更 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-09990651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
