ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-08134951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
弊社では自主性を尊重し、ハンディのあるスタッフでも前向きにチャレンジできるよう、支援するサポーターとチームを組んで業務を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。下記の仕事内容にご興味ある方を募集しています。■仕事内容■・企業内就業環境のインフラ適正化 ヘルプデスク、ＩＴ資産管理、基幹システム対応・社内労働安全衛生全般、防火体制整備および指導・個人情報に関する法関係、就業環境の向上に資する企画・立案・ 実施（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
情報システムに関する業務経験をお持ちの方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 一般事務に必要なレベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒194-0013 東京都町田市原町田４－１－１１大塚プラザビル３階株式会社オープンアップウィズ 町田サテライトＨＱ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 町田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 株式会社オープンアップグループの特例子会社として、ウィズのスタッフひとりひとりの働きやすさの向上を目指して、精神的・身体的両面から安心して作業ができるように、働くスタッフの声を反映して工夫された居心地の良い作業環境づくりを行なっています。急な体調不良や精神的な不調の際にリラックスして回復できるよう各拠点に休養室を設置しています。更に横浜および四ツ谷サテライトではカウンセラー、南橋本サテライト・ＢＡＳＥＯＮＥＨＱでは職業生活相談員が常駐しており、月に一度の個別定期面談および必要に応じて、障がい者従業員と個別面談を行うなど安心して勤務できるよう常時ケアしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 指導員・事務担当職員へは、先輩社員からＯＪＴで指導を受けながら業務知識を習得して頂きます。また、事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。また、障がい特性による通院や手帳の更新手続き、支援機関との面談等の際には有給とは別に休暇付与、勤務時間調整が可能ですので、ご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒194-0013
東京都町田市原町田４－１－１１大塚プラザビル３階当社 町田サテライトＨＱ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 町田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆求める人物像・コミュニケーション力があり、チームワークや協調性を大切にで きる・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる・積極的、主体的な行動ができ、改善の提案ができる。・フットワークが軽く何事にも前向きにチャレンジできる・成長意欲や向上心がある。社員や会社の成長を支えることに喜び を感じる |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐野 裕己 |
| 会社所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本２－９－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作と販売。事務処理の代行なども行っています。 |
| メッセージ | ■はたらき方当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。■入社後フォロー入社研修：あり（３日間）事業特性に合わせて、障がい者雇用について（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント研修などがございます。配属後：先輩社員からＯＪＴで指導を受けながら業務知識を習得して頂きます。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1409-110482-7 |
| 法人番号 | 9021001015943 |
| ホームページ | http://benextwith.com/ |
| 事業所の特記事項 | ２０２３年７月１日付で、社名を株式会社ビーネックスウィズから株式会社オープンアップウィズに変更いたします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-08134951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
