ハローワーク大河原の管轄
求人番号：04050-00864951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月18日（53日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
当社は従業員の満足をお客様のご満足と等しく追及しております。 眼鏡業界未経験からの入社が多く、そこから店長として活躍してい る方も多数在籍しています。また得意を活かした活躍も可能です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【眼鏡、コンタクトレンズ、補聴器の接客販売】＊個人ノルマなし フレームの特長や選ぶコツ、レンズ知識、接客の基礎等は入社後に 身につけていただき、一緒に選びながらご提案していきます。 【視力検査、聴力検査】 目の知識や検査手順などは座学から学び、少しずつ実践に進み、お 客様に寄り添って、より良い視生活のご提供をしていきます。 【商品の陳列とディスプレイ】 ディスプレイの基本から学びます。慣れてきたら自分なりのアイデ アを活かすこともでき、楽しみながら演出していきます。 【眼鏡の加工、フィッティング】 フレームごとの加工法やお顔に合わせた調整方法を一から学び、お 客様に合わせた調整で快適な眼鏡生活をご提供していきます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 特にありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡字北ノ原９１６番１ 眼鏡市場 群馬藤岡店 |
| 最寄り駅 | 群馬藤岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,500円〜228,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内規程による
|
| 復職制度 | あり
社内規程による
|
| 福利厚生の内容 | 【生活サポート】 住宅手当、通勤手当、社販割引、結婚祝い金、出産祝い金、新築祝 い金、弔慰金 【健康サポート】 健康診断実施、インフルエンザ予防接種費用全額補助、初売り期間 食費補助 【ライフサポート】 退職金積み立て全額会社負担、家族手当、育児休業期間優遇（子の １歳の誕生日まで延長） 特別有給休暇（本人結婚、子結婚、妻出産、祖父母・父母・配偶者 ・子の死亡、兄弟姉妹・配偶者の父母の死亡） 【絆サポート】 懇親会費用補助（絆の会、誕生会） 【記念イベント】 勤続１０年記念品贈呈 【その他】 蔵王町保養所無料利用 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊社内眼光学セミナー（不定期） ＊メーカーの商品知識研修（不定期） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【継続勤務サポート】 妊娠時の体の不調や、育児との両立、家族介護などのために本人が 希望した場合、パート契約に切り替えることで働きやすい日数、働 きやすい時間帯での継続勤務を相談の上に決定しています。 【職場復帰サポート】 出産、介護等退職の理由に関わらず、退職後に働ける環境が整った 時期に復帰を希望した場合、勤務形態も含めて復帰を検討していま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒375-0024
群馬県藤岡市藤岡字北ノ原９１６番１ 眼鏡市場 群馬藤岡店 |
| 最寄り駅 | 群馬藤岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊シフトでは公休の希望日を設定したり、フレックスタイム制を 活用した遅出、早上がりなどでワークライフバランスをとった 働き方が可能です。 ＊３ヶ月間は仕事を覚える研修期間となりますが、研修の期間中 から販売の楽しさは体感できます。 ＊店舗というチームで目標に向かうことを大事にしているため、 個人のノルマはありません。経験者はもとより、未経験の方も ご活躍いただける環境と評価基準を整えています。 ＊協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第２８８７号（本社：宮城県） ＊業務の変更範囲：なし お気軽にお問合せ、ご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大河原公共職業安定所（ハローワーク大河原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小島俊夫 |
| 会社所在地 | 〒989-1246 宮城県柴田郡大河原町字新東２６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | ＴＶＣＭ放送中の全国チェーン「眼鏡市場」をＦＣ展開しています 。オリジナル商品の展開、ヒアリングエイド（デジタル補聴器）な ど、最新商品が充実した眼鏡業界トップのメガネ店です。 |
| メッセージ | 当社は従業員の満足を大事にしております。お客様にご満足いただ くためにも従業員が働きやすい環境で、やりがいを持って活躍する ことが重要であると考えています。 そのために遅出、早上がり等を行うことで長時間勤務を予防し、同 時にワークライフバランスが取れるように制度を整えております。 その他、社員一人ひとりが仕事を通じて成長していけるように、お 客様が求めているもの、会社が必要としていること、自分自身のラ イフプラン設計などをベースにした目標を共有して、評価制度にも 取り入れています。 日々の業務はアイウェア（眼鏡）、コンタクトレンズ、ヒアリング エイド（最新デジタル補聴器）を通じて、地域の皆さまに豊かな生 活をご提供することです。 お客様の悩みや困りごとなどの解決をお手伝いすることはもちろん ですが、ファッションアイテムとして、お気に入りのアイテムとの 出会いもご提供できます。 「良く見えるようになって世界が変わった」「眼鏡嫌いな子が枕元 に置いて寝るほど気に入っている」「ヒアリングエイドを使ってお 母さんの笑顔が増えた」そんなお客様のお声を聴くたびに、とても やりがいを感じることができます。 |
| 事業所番号 | 0405-615820-4 |
| 法人番号 | 4370001047025 |
この求人に似ている求人
接客ゼロから学ぶ/シフト休/スーパーの店舗スタッフ/資格経験不要
株式会社フレッセイ - 群馬県 藤岡市
|
|
教室長/個別指導塾の教室長・副教室長・運営スタッフ 土日休み
株式会社YZコンサルティング - 群馬県 藤岡市
|
|
ブランド品のネットショップスタッフ/未経験OK/人柄重視/女性活躍中
フリマハイクラス 本庄店 - 群馬県 藤岡市
|
|
「50歳以下・普通免許必須」仮設資材の設置・撤去スタッフ/未経験OK/年休120日/体力に自信のある方/大手企業との取引あり
キャピタルウッズ株式会社 - 群馬県 藤岡市
|
|
選別スタッフ/商品を選別して分けるだけのシンプル作業/寮費0円/若手活躍中
株式会社サイバーリード - 群馬県 藤岡市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大河原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04050-00864951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
