ハローワーク新宮の管轄
求人番号：30020-00617051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
魚介類の仲卸
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 漁業協同組合からのマグロの売上伝票の計算。パソコン（ワード・ エクセル・定型フォーム）を使用。売上元帳へ記帳。来客応対・電 話応対業務等。事務所内の清掃等。銀行へ小口現金の入出金業務。 社用車使用（普通自動車ＡＴ） 変更範囲：変更なし ◆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事務経験者（年数等は問わず）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン入力（表計算・文章作成・定型フォーム） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒649-5335 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字築地６－３－１２ |
| 最寄り駅 | 紀伊勝浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒649-5335
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字築地６－３－１２ |
| 最寄り駅 | 紀伊勝浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇については法定通り、表記は週５日勤務の場合を 表示しています。 ◆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宮公共職業安定所（ハローワーク新宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：下地 正人 |
| 会社所在地 | 〒649-5335 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字築地６－３－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 冷凍餌魚販売 水産物の加工及び販売 生鮮魚介類、冷凍魚介類の仲卸 |
| 事業所番号 | 3002-613312-9 |
| 法人番号 | 2170002011448 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30020-00617051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
