ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-44377752
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月17日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 訪問介護事業の所のサービス提供責任者のお仕事です。サービス提供責任者：４名程度 ヘルパー：３５～４０名程度介護度：１～３が中心 訪問エリア：中央区とその隣接区■主な仕事内容＊訪問計画書の作成や説明＊ヘルパーさんの指導や相談対応＊利用者様の状況把握、サービス会議の実施＊関係者や機関との調整＊訪問介護（１日 ３～７件／ヘルパーとの同行や休み対応）※変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋２丁目８－５東日本橋グリーンビルアネックス７Ｆクローバーケアステーション（当社施設） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 300,637円 ～ 417,448円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■サービス提供責任者の大切な役割ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役や適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの関係者とご利用者様を調整するコーディネート役としてとても大切な役割であるサービス提供責任者です。■この仕事のやりがいプロのサービス提供責任者としての責任感を持ち、スタッフ同士がお互いを理解し合い自分たちの強みを追求するために常に学ぶことを大切にすることで環境、経済、社会に貢献ができることです。■このようなお悩みはございませんか？＊家の事情で残業できない＊前職では夜勤の回数が多すぎたから日勤帯だけで仕事がしたい＊ご利用者様によりそえる訪問介護に興味がある＊「介護のお仕事がやっぱり好き！だけど、働く条件があう求人がない」などまずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社カンケイ舎 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２丁目８－５ 東日本橋グリーンビルアネックス７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ＊居宅介護支援事業 ＊訪問介護事業 ＊通所介護事業＊福祉用具貸与事業 ＊施設介護事業 |
この求人に似ている求人
訪問介護のサービス提供責任者/中央区勝どき/訪問介護/サービス提供責任者/勝どき駅徒歩1分/日勤のみ
訪問介護 エンゼル - 東京都 中央区
|
|
サービスリーダー・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
ケアリッツ日本橋 - 東京都 中央区
|
|
「サービス提供責任者」正職員/日勤のみ/訪問介護
ケアリッツ築地 - 東京都 中央区
|
|
サービス提供責任者/訪問介護・定期巡回/日勤のみ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ日本橋 - 東京都 中央区
|
|
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
クローバーケアステーション - 東京都 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-44377752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
