ハローワーク玉名の管轄
求人番号：43040-02190351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（24日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
「成長は一人ではなく、共に積み重ねるもの」私たちは、ただ仕事 をこなすだけの「業務遂行者」ではなく仲間と支え合いながら、共 に学び、成長し合うリーダーへと育つことを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | レストラン運営に必要な体系的なキャリアパス職階体系：ステージ ４メーカー キッチン全体管理および調理業務 店舗清掃、キッチン全体の管理および調理業務 メニュー調理およびクオリティコントロール 食材発注および原価管理 在庫整理 食材および包装容器の補充 キッチン衛生、店舗清潔管理および安全管理 会計および売上締め 新メニュー開発支援 日報作成 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒864-0021 熊本県荒尾市一部９９６番地２ 「ハンバーグ専門店『肉と米、炭と釜』」 |
| 最寄り駅 | 荒尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
17時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 希望休に沿ったシフト勤務が可能です。制服貸与します。 実践を通じた学びのシステム（ＯＪＴ＆フィードバック） 実践から学ぶことを最も重要視します。 マネージャーや先輩が直接指導し、小さな成功を積み重ねながら成 長を支援します。失敗を恐れないでください！失敗も学びの一部で す。 個人の成長支援（教育＆自己開発機会の提供） 外部セミナー、オンライン講座、技術研修などの機会を提供します 。 学びたいことがあれば、いつでも提案してください！会社が積極的 に支援します。 月１回の社内ワークショップ開催→社員が自らテーマを決め、チー ム内で講演＆ディスカッションを行う学習文化を形成します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日、面接日時をご連絡いたします。） |
| 選考場所 |
〒864-0021
熊本県荒尾市一部９９６－２ |
| 最寄り駅 | 荒尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に、紹介状、履歴書を郵送して下さい。 後日、面接日時をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊加入保険、有給休暇は雇用条件により変動します。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 玉名公共職業安定所（ハローワーク玉名） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 崔昌奎：崔 昌奎 |
| 会社所在地 | 〒864-0021 熊本県荒尾市一部９９６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | １年前にオープンしたハンバーグ＆ステーキの専門店です。お洒落 な内装で男女問わずご来店いただいています。キャリアアップ制度 に沿ってわかりやすい給与体系になっています。 |
| メッセージ | 「成長は一人ではなく、共に積み重ねるもの」 私たちは、ただ仕事をこなすだけの「業務遂行者」ではなく 仲間と支え合いながら共に学び成長し合うリーダーへと育つことを 目指します。 すべての判断基準は、顧客の体験と満足度を最優先にします。単に 製品を販売するのではなく、価値ある体験を提供します。 要求能力 調理技術およびメニュー開発能力 原価削減および材料の効率的使用能力 素早い判断力および危機対応能力 組織管理能力の理解 売上および原価計算能力 |
| 事業所番号 | 4304-615221-7 |
| 法人番号 | 3330001028343 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43040-02190351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
