ハローワーク広島西条の管轄
求人番号：34020-07526751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月27日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
在宅看護の専門集団。小児・精神に強み、産前産後から終末期まで伴走。医師等と連携し地域を支援。教育制度と情報通信技術で成長と働きやすさを実現。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅で暮らす利用者さま（小児から高齢）に、全身状態の観察、医師指示に基づく処置（吸引・経管・創傷・点滴等）、服薬・疼痛管理、清潔ケア、リハビリ支援、家族の相談支援を提供。主治医・ケアマネ等と密に連携し、２４時間の安心を届けます。情報通信機器で記録・共有がスムーズ。小児・精神科にも対応。同行訪問からスタート、オンコール（月７回程度）は交替制。社用車：ミライース 範囲：３０分圏内変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正看護師での臨床経験１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（試用期間６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒730-0805 広島県広島市中区十日市町２丁目９番２４号十日市ふじビル２０２「在宅看護総合ステーションカピリナ」 |
| 最寄り駅 | 十日市町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜470,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
こどな保育園（企業主導型）と提携
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務要件（難易度・責任・専門性）で等級を定め、基本給・手当・昇給基準を決定。
|
| 復職制度 | あり
育休・介護休業等からの復職可。面談の上、短時間勤務や段階的復帰に対応。
|
| 福利厚生の内容 | 福利厚生：社会保険完備／交通費支給（規程）／昇給・賞与（業績）／役職・オンコール・緊急出動手当／時間外手当全額／住宅手当（応相談）／制服・スマホ・タブレット・社用車貸与（直行直帰可）／駐車場あり／健康診断・予防接種無料／資格取得支援・外部研修費補助・学会参加補助／社内表彰・インセンティブ／副業可（申請制）／有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児介護休業・時短勤務／完全週休２日制（シフト） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修制度：入社後オリエンテーション→職場内実地研修・同行訪問→ケース会議・振り返り。資格取得支援、プリセプター制、評価面談あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒730-0805
広島県広島市中区十日市町２丁目９番２４号十日市ふじビル２０２「在宅看護総合ステーションカピリナ」 |
| 最寄り駅 | 十日市町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワーク紹介状は必要ありません）特記事項：直行直帰制度あり（会社の定める規定による）。社用車（軽自動車）を１人１台貸与し自宅近くの月極駐車場代は会社負担とします。業務に必要なスマートフォン・タブレット・医療物品・備品は貸与。訪問看護マニュアル（カピリナ編）および電子カルテ（カイポケ）を用いて、手順や記録の標準化を行っています。新人教育プログラム（１年編）に沿って段階的に業務範囲を広げていきます。上級管理者・管理者・リーダーと役割を明確にし、チームとして仕事を進めることに重点を置いています。「チームで仕事をする」取り組みを数値化し、人事評価・賞与にも反映しています。事務所にはお菓子・コーヒーを常備し、休憩時に自由に利用できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 広島西条公共職業安定所（ハローワーク広島西条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：倉増 亮也 |
| 会社所在地 | 〒739-0048 広島県東広島市西条東北町１１番３６号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 650万円 |
| 事業内容 | 在宅療養者へ訪問看護を提供。医師指示の処置・服薬管理・リハ、終末期・医療的ケア児・精神科支援、家族支援、関係機関連携。２４時間対応。 |
| メッセージ | 当事業所は、在宅で暮らす利用者様とご家族の「家で生ききる」という選択を支えることを目的に、訪問看護を行っています。病院のようにすぐ隣に医師や他職種がいる環境ではなく、看護師一人が判断し行動する場面も多く、責任は軽くありません。その分、自分の技術や言葉がそのまま利用者様の安心や生活の質に反映される仕事です。私たちが一緒に働きたいのは、「決めたことをやり切る」「わからないことをそのままにしない」「チームとして報告・連絡・相談ができる」方です。経験年数やキャリアよりも、約束を守ること、記録を残すこと、時間を守ることなど、基本を大切にできる姿勢を重視しています。課題や失敗もきちんと共有し、改善策を考え、実行していく文化を目指しています。地域で必要とされる訪問看護を一緒につくっていきたい方からの応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 3402-616510-0 |
| 法人番号 | 1240001062931 |
| ホームページ | https://kapirina.studio.site/ |
| 事業所の特記事項 | 教育・同行研修あり、情報通信整備。直行直帰可。オンコール手当あり（回数応相談）。試用期間あり。マイカー通勤応相談。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34020-07526751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
