ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-11712251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月25日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社が管理している住居系物件（約５００戸）の賃貸借契約更新業務、管理システム入力や更新業務に付随する事務処理、家賃明細等の作成をお願いいたします。煩雑な業務はａｔｈｏｍｅのＢＰＯを中心に各作業のアウトソーシング／ＤＸ化にて業務効率を行っています。勤務時間７時間（実働６時間）年間休日１２９日（２０２５年）●賃貸管理物件のトータルマネジメント業務●新築物件プロデュースのプランニング（２～３棟／年）●賃貸物件・資産運用のコンサルタント業務（地主世話人）変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１－９－８鶴見ワンダーランド２０５ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 250,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 129日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 技術や知識だけにこだわらず人柄・協調性、チャレンジグ精神を重視しています。弊社は可能な限り業務をアウトソーシング、ＤＸ化して不動産業界特有のクレーム対応などはコールセンターで処理。煩わしい業務を緩和しマルチタスクを無理なくスムーズに行い、クリエイティブな業務に時間を有効活用できる会社へ今も変化し続けています。そんな会社の目標は「労働生産性を極める不動産会社」として仕事とプライベートを充実させるために勤務時間７時間（実働６時間）残業ゼロ、完全週休二日制を導入し年間休日１２９日を実現しています（２０２５年）。◎コーヒー・お茶が無料！（嬉しいウォーターサーバー完備）◎８月中旬より新しい事務所（近隣）に移転予定今後も管理業務を拡充するためにスタッフを募集しています。同業経験者の方がこれまで培ってきた知識や経験を仕事に生かせる業務ですが、チャレンジングを推奨する会社なので未経験の方でも歓迎しています。【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーク |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１－９－８鶴見ワンダーランド２０５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 不動産の売買及び仲介不動産の所有、管理及び賃貸不動産に関する企画 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-11712251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
