ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-37924651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（35日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
私たちは技術・技能をより高め心のこもったサービスを実践するこ とによってお客様と社会ならびに社員の「満足共感企業」となるこ とを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・受付等の業務 ・点検業務 ・立会い業務 ・報告連絡業務 ※変更範囲：会社の定めによる ＊就業場所は窓口まで |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒302-0025 茨城県取手市西２－１－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 取手駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒302-0025
茨城県取手市西２－１－２７ 取手中央タウン |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊最初の３ヶ月は試用期間扱いになります（同条件）。 ＊事前連絡の上、応募書類を郵送又はメールしてください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：志村 憲一 |
| 会社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町３丁目３番３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 快適な都市空間を創造するためにビルトータルマネジメント業務を 行ってきた株式会社セイビより、マンション管理事業を株式会社グ ッドライフパートナーズとして分社独立致しました。 |
| 事業所番号 | 1301-638602-6 |
| 法人番号 | 6010001139938 |
| ホームページ | http://www.glp.work |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-37924651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
