ハローワーク佐渡の管轄
求人番号:15130-00617451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
お客様の安全・安心を確保しサポートする仕事です。資格取得にも 全面的にバックアップします。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派15-300095) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 児童の登校時における横断歩道での誘導業務となります。 (変更の範囲:変更なし) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(事前研修(20時間)後に配置)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒952-1209 新潟県佐渡市千種丙209-12 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒952-1209
新潟県佐渡市千種丙209-12 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 警備業法14条第1項にある警備業法第3条第1号から第7号まで にある警備員の欠格条項に基づき公安委員会への届出書類有り |
担当者 |
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特記事項 | ※ 警備業法第14条による 18歳以上の方を募集 ※ 事前研修あり(20時間)この間、時給は 新潟県の最低賃金額に準じます。 |
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管轄ハローワーク | 佐渡公共職業安定所(ハローワーク佐渡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:近藤 峻 |
会社所在地 | 〒952-1209 新潟県佐渡市千種丙209-12 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,700万円 |
事業内容 | 交通誘導業務、イベント警備 |
事業所番号 | 1513-912212-9 |
法人番号 | 1110001011323 |
ホームページ | http://www.green.security.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐渡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15130-00617451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。