ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-03827251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月21日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと9日）
自動車メーカーや部品メーカーの品質部門から高い認知を頂いてい る『品質』が代名詞のトップカンパニー。取引社数は国内外で９千 社以上、検査・選別で一番に選ばれる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-300080） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◎お客様から依頼を受けて社用車で現場へ移動し作業を行います ◆業務内容：自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」 「異物混入が無いか」検査をする仕事です ◆１日の流れ（例）：営業所出勤→現場作業→帰所・報告書提出 →帰宅（滋賀営業所対応エリア：滋賀県全域） ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベートも充実 ・交代勤務でしっかり稼げる ・子育て中、子育て後の方も活躍いただけます ◆変更の範囲：変更無し ＜＜急募＞＞ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力（自分の名前・数字等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１４日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-3016 滋賀県栗東市小野２５０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
181,000円〜221,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度（通常面接を実施。経験・能力に応じて優遇します
。） |
| 福利厚生の内容 | ※資格取得支援制度（クオリティマイスター制度） ・社内外の様々な公的な資格、技能、認定の取得を 支援、推進しており、キャリアアップを目指せる。 ※技能道場 ・営業所内に「技能道場」を併設。 簡易測定機器の取扱いや各種資格取得へ向けて勉強も 行って頂けます。 ※改善提案制度 ・仕事に関わる全ての事が対象。 どんなに些細なことでも、 改善案を提出し、３級以上で報奨金。 ※各種研修制度 ・入社オリエンテーション・作業の基礎教育 ・作業責任者教育 ・簡易測定器（ノギス・マイクロメーター） ・教育、技能センター教育（３次元測定士、測定士） 他、階層別・職能別研修各種あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ※自動車業界、工場経験、お仕事の経験がなくても活 躍できる社員になって頂けるよう、基礎教育から経験 や成長に合わせた教育・研修制度が充実。資格・技能 取得を積極的に支援しており、キャリアアップを目指 して頂けます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ※各種特別休暇・産前産後休暇・介護休暇・子の看護休暇等 ※働き方改革関連認定企業 ・滋賀県女性活躍推進企業認定 ・イクボス宣言 ・事業所内公正採用選考 ・人権啓発担当者 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙は屋外指定場所のみ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3016
滋賀県栗東市小野２５０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査 ※面接にふさわしい服装でお願いいたします |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆グリーンテックの特徴 業界大手だからこそ、１人１人が働きやすい環境づくりに力を入れ ています。 １．社員に合わせた研修があり未経験スタートでも安心！ ２．年３回の大型連休でプライベートも充実 （ＧＷ・夏季・年末年始／各１０日前後 会社カレンダーあり） ３．退職金制度や福利厚生も（テーマパーク利用補助等あり） ４．資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ ◆年収例 入社１年目／年収３７０万円 （月給１８万１０００円＋諸手当＋賞与） 入社３年目／年収３９１万円 （月給１８万５８００円＋責任者手当＋諸手当＋賞与） ◆マイカー通勤可能！駐車場無料 ◆職場見学可能（お気軽にお問い合わせください。） ◆職業訓練を完了された方も歓迎します ◆当社採用サイトで業務内容や職場環境を動画でご覧いただけます 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：島田 忠 |
| 会社所在地 | 〒520-3016 滋賀県栗東市小野２５０－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 主に自動車関連部品の製品品質向上のためのサポート業務全般 ・品質サポート事業・テクニカル事業（測定全般） ・エンジニアリング事業（設計・開発）・メンテナンス事業 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 42箇所
|
| 事業所番号 | 2506-615808-0 |
| 法人番号 | 3180001078412 |
| ホームページ | https://www.green-t.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 滋賀営業所は２０代から６０代と幅広い年代の社員が 活躍中。敷地内に駐車場を完備、従業員ほとんどがマ イカー通勤です。憩いスペースに無料サーバー有り。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-03827251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
