の管轄
求人番号：31021-00167151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（16日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
森林整備を中心とした事業を行うと共に、森林作業技術者の育成に 努める第３セクター。 素材生産量年２１，０００立米
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 伐採 搬出 重機オペレーター業務が中心。 間伐 皆伐 搬出 作業道作設等。 植林育林業務もまれにあります。 新植（木を植える）下刈（雑草木を刈り払う） 積雪等で山に入れない場合はストーブ用薪の生産や町道の除雪作業 を行います。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
林業経験者
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| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須 その他の農林水産技術関係資格 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-5214 鳥取県日野郡日南町三栄１０９７－１ サテライトオフィスいちょう 主に日南町内山林
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| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 生山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法定：雇用・労災・健康・介護保険 厚生年金・有給休暇・時間給制度・健康診断 育児介護休暇制度（男性育児休暇取得実績有） 子供子育て拠出金 法定外：業務災害保険・医療総合保険・養老保険・所得保障保険 退職金共済・通勤手当又は住宅手当 慶弔・災害見舞金 特別休暇・年末年始７日・盆５日・慶弔休暇 社員旅行・研修旅行・レクレーション 業務上必要な資格取得は会社負担 振動病検診・蜂アレルギー検査 社内トレーニングジム有 緑の雇用研修（内容は下記の研修制度参照） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 林業作業士研修（３年間）集合研修２８日程度 実践研修１４０日以下 現場管理責任者研修（５年以上経験者） 集合研修１６日程度 統括現場管理責任者研修（１０年以上経験者） 集合１０日程度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-5214
鳥取県日野郡日南町三栄１０９７－１ サテライトオフィスいちょう |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 生山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊育児介護休暇制度（男性育児休暇、介護休暇取得実績有り） ＊業務災害保険・所得保障保険・医療総合保険・養老保険等 加入保険も充実してます。 ＊振動病検診・蜂アレルギー検査の実施 ＊業務上必要な資格取得は会社が負担します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労 働条件通知書（雇入れ通知書）」等の書面により確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項による） |
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| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所 根雨出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平田 広志 |
| 会社所在地 | 〒689-5214 鳥取県日野郡日南町三栄１０９７－１ サテライトオフィスいちょう |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 4,370万円 |
| 事業内容 | 森林整備 薪生産販売 その他作業請負 |
| 年商 |
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| メッセージ | 公共団体出資により設立した第３セクター 福利厚生の充実、１１年連続配当の優良企業 鳥取県男女共同参画推進事業体認定 鳥取県Ｊクレジット鳥取の森を守る優良企業認定 鳥取県優秀経営農林水産業者表彰受賞 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3102-001875-5 |
| 法人番号 | 3270001003988 |
| ホームページ | https://greenshine.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所 根雨出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31021-00167151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
