ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-66279951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（50日前）
- 応募期限：7月31日（あと30日）
設立当初から「上流に強い会社」として業界内で認知されており、 それを武器にした圧倒的な営業力で、現場エンジニアたちが求めて いる案件を積極的にお任せいただけています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-311221） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 直接取引しているクライアントや 大手ベンダーから依頼されるプロジェクトの 要件定義、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。 ＜現在の案件比率＞ 最上流（提案～要件定義）：１ 上流（基本設計～構築）：８ 下流（運用以降）：１ ※上流案件のうち、設計案件は約８割、 構築案件は約２割を占めています。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台２－３－３ Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 日比谷線 神谷町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
216,667円〜607,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給年１回（４月） ■固定賞与 ■決算賞与（業績次第） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■家族手当（月１万／扶養家族全員）※５名まで ■住宅手当（月３万／持ち家２万） ■健康診断（無料オプション：子宮頸がん検診、人間ドック、乳が ん検診） ■資格取得支援制度（合格者の受験費用を負担） ■資格手当 ■関東ＩＴ健保補助制度 ■テレワーク手当（３０００円） ■年間表彰 ■従業員紹介報奨金 ※一部規定あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■ｅ－ラーニング（Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘの基 礎研修からクラウド技術など豊富な種類の研修を受講 可能） ■役職者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育児・介護時短勤務 ※規定あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒106-0041
東京都港区麻布台２－３－３ Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 日比谷線 神谷町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 事前連絡は不要です。下記メールアドレス宛に以下の資料のご提出 をお願いいたします。 【書類】 ・履歴書（写真付き） ・職歴ある方は職務経歴書 ・スキルシート ※任意提出です。 ・個人情報収集同意書 （Ｇｏｏｇｌｅフォーム） 以下ＵＲＬよりご回答頂きますよう お願いいたします。 ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｇｌｅ／ ｅｏ５ｓｍＢＦＨｖＺｄＲ１ＪＬＰ８ ・紹介状 【送付先メールアドレス】 ｓａｉｙｏ＠ｇｒｏｗｔｈ－ｊｐ．ｃｏｍ ※採用担当宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 英一 |
| 会社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台２－３－３ Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,850万円 |
| 事業内容 | 小規模のサーバ１台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築 を行っており、インフラ業界では数少ない上流工程も手掛ける会社 です。 |
| メッセージ | 「設計構築にチャレンジしたい」 「経験が浅くても確実にイイキャリアやスキルを身につけたい」 そんな気持ちで転職先を探していらっしゃるのであれば、 グロースへ来ませんか？ ■経験豊富な先輩がたくさん！ ２０～３０代が多く、平均年齢は３０歳という若い雰囲気がある会 社 ですが上流経験があるＳＥも多数おり、経験豊富な先輩たちと 一緒に働ける環境です！ ■頑張りがいがある資格手当！ 当社の資格手当は、合格時だけの支給ではありません！ 資格手当は毎月支給されます！（規定あり） ■整ったワークライフバランスを実現 ・残業は月平均７時間以下 ・住宅手当や家族手当など各種手当充実 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1304-645970-5 |
| 法人番号 | 4011101063039 |
| ホームページ | https://www.growth-jp.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-66279951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
