ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-05812961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（6日前）
- 応募期限：5月31日（あと60日）
当法人は地域密着型サービスに特化し事業を運営しております。 そのため、地域に根づき、地域と一緒に今後の高齢化社会の問題を 解決する事業所を作って参ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご利用者さまのお身体やお気持ちの状態に合わせた 身体ケア、精神ケア及び生活支援全般の支援をお願いします。 簡単な調理業務もあります。 変更の範囲：変更なし 高齢者や身体が不自由な方の身のまわりのお手伝い （掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒470-1151 愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２ グループホーム前後 |
| 最寄り駅 | 名鉄 前後駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務に合わせて賃金ベースあり
|
| 復職制度 | あり
退職後においても復職することができます。
|
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与あり ・休憩室あり ・社内独自研修制度あり ・資格取得補助あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | キャリアアップ・スキルアップ・・・介護福祉士を目 指す方には実務者研修の受講環境の整備、認知症に特 化しているため、認知症実践者や認知症実践者リーダ ー研修等も支援、それ以外にも各職員の希望研修にお いて会社が認める内容については費用や勤務内調整を します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒470-1151
愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２ |
| 最寄り駅 | 名鉄 前後駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル併用：期間中同条件 ・無料駐車場あり。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井手 祥雄 |
| 会社所在地 | 〒470-1151 愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| メッセージ | ▽▼ 長く安心して働ける環境づくり ▼▽ ◎ 応援体制の整備徹底 ご家族やお子様の急な発熱やご病気で止むを得ず欠勤しないとい けない場合でも、 安心してお休みできるように、人員の確保・サポートをします。 ◎ キャリアアップ・資格取得支援 入社時及び毎月事業所内研修を実施し、スキルアップを全面的に 支援します。 介護福祉士を目指す方には実務者研修の受講環境を整備。 認知症に特化している事業所のため、 認知症実践者や認知症実践者リーダー研修等も支援いたします。 その他にも職員の希望により、会社が認める内容については費用 や勤務内調整をいたします。 ◎ 労働環境・処遇の改善 職場での働きやすさを考え、スタッフの負担軽減に努めていきま す。 各種手当取得により頑張る職員の処遇改善の実施と、 毎年の評価結果に合わせたベースアップを行います。 |
| 事業所番号 | 2303-626009-9 |
| 法人番号 | 4180301035145 |
| 事業所の特記事項 | 事業所として小規模事業所であるため、一人一人の職 員の話を聴き、一緒に事業所を作っていくこと。職員 とご入居者様が触れ合う環境を整備。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-05812961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
