ハローワーク伊勢崎の管轄
求人番号:10040-04865651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(11日前)
- 応募期限:8月31日(あと69日)
ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方にも安心して頂ける施設 また、ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作 りを目指しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 訪問看護業務をお願いします。日常のお世話から看取りまで、利用 者に寄り添い看護を行います。利用者様のご自宅・施設に訪問し、 医師の指示書に従い医療処置及び療養上のお世話を行います。 1件あたり30分~1時間半。1日の訪問件数は、余裕をもって仕 事ができるように心掛けています。訪問地域:伊勢崎市・太田市・ 大泉町。社用車(トヨタパッソAT車)使用。カーナビ搭載なので 、不慣れな場所への訪問時も安心です。 【他】利用者の情報共有とケアの統一を兼ねて、カンファレンスを 実施。医師、ケアマネ、自社施設との連携・担当者会議への参加・ 書類の作成等。 【職種の変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 ※普通自動車免許に関してはAT限定可です いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的な入力作業が出来れば可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6カ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:※ パートから正社員登用の実績あり
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勤務地 |
〒373-0846 群馬県太田市中根町366-4 訪問看護ステーション「ようそろ」 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 木崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
令和2年4月から『人事評価制度』を導入しています。
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復職制度 | あり
*実績あり
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福利厚生の内容 | *昇給:年1回 賞与:年3回(業績・本人の実績による) *通勤手当(片道2km以上の場合 上限1万円迄) *資格手当(正職員の場合) *処遇改善手当 *夜勤・見習夜勤手当 *ぐんまマラソン費用手当(参加希望者) *ケアスイッチON手当 ・インフルエンザ予防接種手当 ・健康に気をつける手当 ・スキルアップ応援手当 ・肩こり・膝・腰痛改善手当 ・社長を感動させた手当 ・職場復帰を待ってます手当 ・お年玉正月手当 ・お誕生日プレゼント (永年表彰勤続3・5・10・15年のスタッフ) *社長から各事業所への随時差し入れあり *MOVIE上映・豪華景品が当たる抽選会 実施中 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | *ケア会議および勉強会 *合同会議 *社外講師を招いた研修会 *会社独自のWELCOME研修プログラムあり *元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての 指導を受けられます(希望者) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒373-0846
群馬県太田市中根町366-4 訪問看護ステーション「ようそろ」 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 木崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働時間、労働日数は相談の上決定いたします。 (週の労働時間に応じて各種保険へ加入) *年給は週の所定日数・就業時間に応じて法定通り付与します。 *昇給・賞与は業績と本人実績による *ケア会議および勉強会 月1回 *社内研修会 年2回 *スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中! *永年勤続表彰3・5・10年のスタッフへ誕生日プレゼント *社長から各事業所へ差入れ(随時) *夏祭り・新年会&大抽選会(費用会社負担) *働く人の笑顔を大切にしたい…社長の思いが詰まった会社です。 *子育て中&20~70歳代のスタッフが多数活躍中! *未経験の方、ブランクのある方も歓迎!WELCOME研修制度 がありますので、安心してスタートしてください *職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
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管轄ハローワーク | 伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山本 信一 |
会社所在地 | 〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 群馬県と新潟県で住宅型有料老人ホーム4ヵ所と訪問看護ステーシ ョン1ヵ所、また、食パン専門店とベーカリー店を運営しています 。 |
メッセージ | 【代表からのご挨拶】 初めまして、こんにちは。 株式会社ケアスイッチ 代表取締役 山本信一と申します。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援いたします。 「ずっと長くその人らしさ。」この一文を常に意識しながら 私たちは日々邁進しております。 地域に開かれた事業所運営はもちろん、ケアスイッチに関わる 全ての方々が幸せになれるよう、また感謝の気持ちを忘れず 努力していくことをお約束いたします。 【事業定義】 自分らしい人生を送りたい方へ 個人の想いに寄り添う生活環境と 日々の中にちょっとしたおしゃれ感を 他職種や地域と連携し協力を得ながら おもてなしの心を添えてお届けします。 |
事業所番号 | 1004-614567-1 |
法人番号 | 1070001027101 |
ホームページ | http://careswitch.jp |
事業所の特記事項 | 人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組 む介護事業者として、「ぐんま介護人材育成宣言事業 者」の認定を受けています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10040-04865651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。