ハローワーク伊勢崎の管轄
求人番号：10040-01484761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月20日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと67日）
ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方にも安心して頂ける施設また、ケアスイッチに関わる全ての方が幸せになれるような会社作りを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 施設内での調理業務をお願いします。＊チルドパックされている料理（約２０人分）を湯煎して盛り付け る業務。＊下膳した食器の洗浄。＊その他、付帯業務。 居室２０室の少人数制・アットホームな施設です。 「ずっと長くその人らしさ」をモットーに入居者様並びに利用者 様１人１人に合わせたきめ細やかなサービスの提供と日々満足な 生活が送れるようトータルな支援を行っています。＊子育て中＆６０歳以上のスタッフも多数活躍中！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒372-0033 群馬県伊勢崎市南千木町１６５９－２（デイサービスセンター・ヘルパーステーション併設） |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 剛志駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,063円〜1,063円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
令和２年４月よりケアスイッチ独自の『人事評価制度』を導入しました。
|
| 復職制度 | あり
＊設立してからこれまで複数のスタッフの方が復職されています。
|
| 福利厚生の内容 | ＊昇給：年１回 賞与：年３回（業績・本人の実績による）＊年１回、ＭＯＶＩＥ上映・豪華景品が当たる抽選会＊通勤手当（片道２ｋｍ以上の場合 上限１万円迄）＊管理職手当 ＊資格手当 ＊処遇改善手当＊夜勤・見習夜勤手当 ＊オンコール手当＊土日祝出勤手当＊ケアスイッチＯＮ手当 インフルエンザ予防接種手当・健康に気をつける手当 スキルアップ応援手当・肩こり・膝・腰痛改善手当 社長を感動させた手当・職場復帰を待ってます手当 お年玉正月手当・お誕生日プレゼント （永年表彰勤続３・５・１０・１５年のスタッフ）＊マラソン参加費用手当（ぐんま・新潟シティ）上記手当は、職種（介護・看護、ベーカリー等）および雇用形態（管理職・正社員・パート等）によって異なりますので、ご確認の上、ご応募下さい。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊ケア会議および勉強会＊社外講師を招いた研修会＊会社独自のＷＥＬＣＯＭＥ研修プログラムあり＊元介護福祉士養成校教員による資格取得に向けての 指導を受けられます（希望者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | パートの方は、１ケ月前に希望休を伺ってからシフトを作成しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒372-0033
群馬県伊勢崎市南千木町１６５９－２（デイサービスセンター・ヘルパーステーション併設） |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 剛志駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊労働時間、労働日数は相談の上決定いたします。（週の労働時間に応じて各種保険へ加入）＊昇給・賞与は業績と本人実績による＊ケア会議および勉強会＊社内研修会＊スタッフ間の感謝を伝えるサンクスカード活動実施中！＊永年勤続表彰３・５・１０年のスタッフにプレゼント＊社長からの差入れ（随時）＊年１回、ＭＯＶＩＥ上映会＆大抽選会あり＊駐車場料金無料＊ハローワークからの土曜日の連絡可＊子育て中＆２０～７０歳代のスタッフが多数活躍中！＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします。＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。【職種の変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊勢崎公共職業安定所（ハローワーク伊勢崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 信一 |
| 会社所在地 | 〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町１１６４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームを群馬県伊勢崎市に２カ所、大泉町に１カ所、新潟県新潟市に１カ所。訪問看護ステーションを群馬県太田市に１カ所、総合ベーカリー店を１カ所 運営しています。 |
| メッセージ | 入居者様が日々満足な生活が送れるよう私たちはトータルで支援いたします。「ずっと長くその人らしさ。」この一文を常に意識しながら私たちは日々邁進しております。地域に開かれた事業所運営はもちろん、ケアスイッチに関わる全ての方々が幸せになれるよう、また感謝の気持ちを忘れず努力していくことをお約束いたします。ケアスイッチ 事業定義自分らしい人生を送りたい方へ個人の想いに寄り添う生活環境と日々の中にちょっとしたおしゃれ感を他職種や地域と連携し協力を得ながらおもてなしの心を添えておとどけします |
| 事業所番号 | 1004-614567-1 |
| 法人番号 | 1070001027101 |
| ホームページ | http://careswitch.jp |
| 事業所の特記事項 | 人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者として「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10040-01484761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
