ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-19698252
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月8日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
これから求められる高齢者や障害者に対する在宅支援を行う事業所 を支える経営支援員を募集します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 中小・零細の訪問介護事業所に対して、開業支援、加算取得支援、 ＩＣＴ導入、人材育成、業務改善などの経営支援を行います。入社 後は、当社グループの訪問介護事業所にてサービス提供責任者およ び管理者業務を段階的に経験し、介護現場の理解とマネジメント力 を身につけていただきます。現場経験を踏まえたうえで経営支援員 として活躍できるよう、研修・ＯＪＴ・同行指導など充実した教育 体制を整え、地域で質の高い在宅ケアを実現できる事業所づくりを 支援します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士や訪問介護事業所にてサービス提供責任者や管理者の経
験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒163-1030 東京都新宿区西新宿３丁目７ー１ 新宿パークタワーＮ棟３０階 一定期間の研修終了後、在宅勤務を基本とし、必要に応じてクライ
アント先にて業務を行います。 |
| 最寄り駅 | 初台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（雇入れ後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 入社後、現場研修を行います。 研修先は子会社である「キートスケアリンク株式会社」のキートス ケアサービスにて行います。 そこで現場実務に加え、サービス提供責任者、管理者まで経験して いただきます。 現場体験を通じ問題意識を持ち、経営支援員として成長していただ きます。 研修期間は今までの経験やスキルによって異なります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 現場研修によるサービス提供責任者および管理者業務 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒163-1030
東京都新宿区西新宿３丁目７ー１ 新宿パークタワーＮ棟３０階 |
| 最寄り駅 | 初台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募後に面接日程をご案内します。ご不明点はお気軽にお問い合わ せください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・入社後はサービス提供責任者業務・管理者業務まで段階的に学べ る教育体制を整備しています。 ・未経験からでも経営支援員として成長できるよう、座学研修・同 行研修・ロールプレイなどを組み合わせた独自の研修制度がありま す。 ・現場経験を積んだのち、中小零細訪問介護事業所の経営支援（Ｉ ＣＴ導入・加算取得支援・業務改善支援など）に携わるコンサルテ ィング業務へキャリアアップ可能です。 ・将来的には管理者、事業所長、経営幹部など重要ポストを目指せ ます。 ・地域包括ケアを支える社会的意義の高い事業で、やりがいを感じ ながら働けます。 ・直行直帰あり、事業所間移動は会社貸与の車両・端末を使用でき ます。 ・子育てとの両立にも配慮した働き方ができます。 ・経営支援員としての仕事は、車、ｉＰａｄ、スマートフォンを会 社から貸与します。いつでもどこでも仕事が出来る環境で自由度の ある働き方です。 ・新しい会社で新しい働き方により新しい未来を切り開きましょう 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小寺康隆 |
| 会社所在地 | 〒163-1030 東京都新宿区西新宿３丁目７ー１ 新宿パークタワーＮ棟３０階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 株式会社ケアビジネスコンサルティング（愛称：けあびず）は中小 ・零細の訪問介護事業所を支援する経営コンサルティング集団です 。経営面・実務面において帆走型支援を行います。 |
| メッセージ | 私たちは「地域で自分らしく暮らし続けられる社会」を本気でつく ろうとしている会社です。 訪問介護・障害福祉サービスの現場から経営支援まで一貫して取り 組み、利用者さんとヘルパーさんの双方にとって“働きやすく・頼 りやすい”仕組みづくりを進めています。 入社後はまず自社運営の訪問介護事業所で経験を積み、サービス提 供責任者や管理者を目指せる教育体制を整えています。 その後は「経営支援（コンサル）」として、地域の事業所の課題解 決や業務改善に挑戦できるキャリアも用意しています。 経験よりも、人に向き合う姿勢・チームで取り組む姿勢を大切にし ています。 新しい仕組みを一緒に作りたい方、介護の仕事をもっと良くしたい 方、ぜひ一度お話ししましょう。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1308-940947-4 |
| 法人番号 | 4012301014541 |
| ホームページ | http://carebiz.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 新しい会社の新しい働き方で、新しい世の中を切り開 いていく。 そんな仕事をしたい方歓迎します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-19698252」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
