ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-61049151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護施設での介護業務（対応人数９名）【無料で資格取得】＊講座受講中も給与・交通費あり／定年なし【仕事内容】・生活援助（お食事作り、健康チェック）・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）・レクリエーションの運営等・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業）（変更範囲：変更なし）【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒181-0002 東京都三鷹市牟礼１－１１－２２「たのしい家 三鷹牟礼」（当社施設） （経路２）吉祥寺駅より 千歳烏山駅行バス 牟礼前 徒歩約２分
|
| 最寄り駅 | 京王井の頭線「久我山」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,163円〜1,167円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
Ｕターン入社制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備・定年制撤廃・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）・各種共済制度（生命・医療・年金）・持株制度・制服貸与・資格取得支援金制度（規定あり）・慶弔休暇・慶弔見舞金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、接遇マナー研修、人権、虐待防止研修、メンタルヘルス研修、コーチング研修・階層別研修他多数（トータル６００コマ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒184-0002
東京都三鷹市牟礼１－１１－２２「たのしい家 三鷹牟礼」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線「久我山」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊社保加入、有給休暇付与は法定どおり＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊期間中のＷワークは不可●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目６番１号 堀内ビルディング３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊訪問介護事業（ホームヘルプサービス）＊居宅介護支援（ケアプラン作成）＊福祉用具の販売・レンタル＊施設介護事業（グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス）＊一般労働者派遣事業他 |
| メッセージ | 【ケア２１の魅力】・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを提供できると考えから、各種制度を整えています。◎人を大事にする制度をご紹介・加点方式の人事評価制度⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。・「ありがとうほめカード」従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。昨年の提出枚数は２万７０００枚！・「一芸認定」楽器演奏やイラスト、ものまね・・・ジャンル不問！ご自身の特技を申請すると年間５０００円の一芸手当が支給されます。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-938529-0 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | http://www.care21.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-61049151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
