ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-02707661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月29日（7日前）
- 応募期限：3月31日（あと54日）
人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々 充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供 し、地域社会に貢献します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「リハビリ特化型施設 ケアＰｌｕｓとうよう」訪問リハビリスタ ッフ１名の増員募集です お客様が快適に生活できるように、ケアプランのもと、日々の体調 管理やリハビリを通じてお客様とそのご家族の心のケアを行います 訪問先の多くは併設施設の各居室なので病室を回るイメージです 地域の人の暮らしの身近な存在として『毎日の嬉しいや楽しい』を 一緒につくり、『心と身体の健康と安心』を実現します。 その人ならではの専門性を活かしながら、地域の人や職場の仲間 とともに中長期な視点で自由で多様なケアを実践します。 もう一度、理学療法士として働きたいけど病院への復帰は少し不安 ・・病院ではできなかった、退院後のその先のケアがしたい・・・ そんな方にピッタリのお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関や介護施設、又はデイサービス・訪問看護などの
経験がある方歓迎です。（未経験者も歓迎です） |
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | タブレットを使った簡単な記録入力ができる程度。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸１０９番地２ 「リハビリ特化型施設 ケアＰｌｕｓとうよう」 |
| 最寄り駅 | 日豊本線 鶴崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
保育費補助あります。（上限１０，０００円）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○制服貸与します。 ○職員無料駐車場完備です。 ○希望休制度あります。 ◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています ○リフレッシュ休暇あります。（年３日） ○定期健康診断実施（年１回）します。 ○インフルエンザ予防接種無料です。 ○未経験者のフォロー：仕事を覚えられるように、 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。 相談窓口があるので、安心して働けます。 ○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。 会社が認めた資格を取得した場合は、受講料６割支給します。 ○期待する人：ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする 人。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（入社後、慣れるまでは先輩社員がマンツー マンで教えます。） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前・産後・育児休業制度 産後パパ育休制度 介護休業制度などなど働きやすい環境、長く続けられる 職場環境が大切だと考えています。 残業もほぼゼロで年間休日１２５日と有給も含めると 年間１３０日以上をプライベートな時間に使うことが でき、仕事との両立を支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用の喫煙スペースがあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 鶴崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「リハビリ特化型施設 ケアＰｌｕｓとうよう」の訪問リハビリス タッフを増員募集します。利用者増につき追加募集です。 お一人お一人とゆっくり時間をかけてリハビリを行なっていただき ます。 「お仕事見学会」を常時開催しております。事前に見学したい方は お気軽にお電話ください。 ○週１日から勤務可能です ○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。 ○定期健康診断実施（年１回）します。 ○インフルエンザ予防接種無料です。 ○保育費補助あります（保育料１／２、上限１０，０００円まで） ○記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です ○大分東エリア（大在、鶴崎、森町）から通勤２０分圏内です。 ○未経験者のフォロー：慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。 相談窓口があるので、安心して働けます。 ☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、 メール、電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。 ホームページは「ケアＰｌｕｓ 大分」で検索できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：御手洗 匠 |
| 会社所在地 | 〒870-0157 大分県大分市高城本町５番３０－２０３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅 ）、訪問看護を展開しています。 |
| 事業所番号 | 4401-621558-8 |
| 法人番号 | 2320001018172 |
| ホームページ | https://careplus-oita.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-02707661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
