ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-11412251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月8日(75日前)
- 応募期限:12月31日(あと9日)
地域に密着した子供の笑顔を大切にする小規模保育園です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休に入るため
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| 仕事の内容 | 保育補助全般 ・子供の健康観察 ・遊びの見守り・補助 ・おむつ替え ・トイレトレーニングの指導 ・昼食、おやつの補助 ・午睡場面での補助 ・検温 ・帰りの準備 ・連絡帳の記入 など 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒290-0047 千葉県市原市岩崎1-17ー17 |
| 最寄り駅 | JR内房線 五井駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 園内には喫煙所はありません |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0047
千葉県市原市岩崎1-17ー17 |
| 最寄り駅 | JR内房線 五井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *加入保険・年次有給休暇は、労働条件により異なります。 *無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
|---|
会社情報
| 会社名 | 保育園ひよこのおうち |
|---|---|
| 代表者名 | 園長:加倉井裕子 |
| 会社所在地 | 〒290-0047 千葉県市原市岩崎1-17ー17 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 保育 |
| メッセージ | 子供の成長を見守る事が出来る、やりがいのあるお仕事です。 ・子育てが終わった方、子供が好きなご年配の方歓迎します! ・復帰などでも大歓迎です。 ・保育資格があれば未経験でも可 ※重労働なので、体力に自信のある方ではないと難しいです。 |
| 事業所番号 | 1211-914531-4 |
| 法人番号 | 5040001051083 |
| ホームページ | https://www.hiyoko-noouchi.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11412251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
