ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-04104851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（34日前）
- 応募期限：11月30日（あと28日）
２０２５年１０月に開業予定。 ＤＸ化に力を入れ従業員の働きやすさを重視。 「寄り添う力で地域に安心を」を理念に掲げ事業展開を致します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 作業療法士：日常生活動作の訓練 在宅に社用車で訪問しを下記内容を提供します ・在宅で利用者の状態に合わせたリハビリを実施します ・乳幼児から高齢者まですべての方を対象に訪問 ・電子カルテ導入（個別支給タブレットを使用） ・家族介護相談、住環境や福祉用具に関するアドバイスの対応 ・安全に在宅生活を送るためにリハビリは必要なため、個別性があ るリハビリを実施、成果がわかるため、やりがいに繋がります ・事業は土日祝が休業日 ・１日５から６件の訪問・業務の変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣへの入力が出来ること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-3914 岐阜県関市鋳物師屋３丁目２番５号 １０１号 関ひがし訪問看護ステーション |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 関口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
223,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
事業所の南側に童心保育園さんがあります。
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務の難易度に合わせた職務手当が支給されます。
|
| 復職制度 | あり
復帰時に教育支援があります。
|
| 福利厚生の内容 | 制服および靴の無料支給 訪問カバン、訪問タブレットの個別支給 無料駐車場完備 四季を感じくつろげる休憩室や無料ドリンクの支給 冷蔵庫完備 昼食（弁当）支給補助（利用希望者のみ） 誕生日祝い 入社時に年次有給休暇を３日間付与 地域健康ボランティア活動への参加（任意） 親睦会への支援 福利厚生施設への割引支援 任意研修会への参加費補助 キャリアコンサルタント技能士（国家資格）によるキャリアプラン 支援 看護師のクリニカルラダーの導入 インターバル制度の導入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員と同様内容で研修実施しキャリア支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児介護休業法の法律順守は必須で、家庭事情でのお休みにも柔軟 に対応。 職員同士で”お互い様風土”を形成していきます。 社会保険制度や育児介護制度への対応実績豊富な常勤職員が在籍し 、制度面と運用面で職員に寄り添い支援をします。 今後も法律順守だけでなく、職員の動向を見て社内制度を整備して いきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3914
岐阜県関市鋳物師屋３丁目２番５号 １０１号 関ひがし訪問看護ステーション |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 関口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※再雇用制度あり：年齢制限なし ・随時職場見学を受け付けておりますお気軽にご連絡ください ・福利厚生が充実していおり、職員のワークライフバランスを支援 駐車場無料、制服無料支給し定期で洗濯対応 （その他事業所ＰＲ参照） ・毎週金曜午後の就業時間内１時間にスキルアップタイムとして 各種勉強会、法定義務のある活動、カンファレンス等を実施しま す ・入社時は同行訪問を行いますので就業開始も安心して働けます ・任意の学習や各種研修および学会参加への支援があります ・職員同士のコミュニケーションも良く、支えあう風土があります ・訪問看護の経験者が多く在籍し安心して就労できます ・入社６か月間は有給休暇５日間を特別付与 ・開業当初は職員５名（役員２名含む）ですが、 ２０２６年１月には８名予定です ＜やりがい＞ ・在宅での支援は「その人が本当にやりたいこと」を一緒に叶える ことができる場所です。 ・利用者様や家族様と喜びを共有できる場面が多く、 やりがいが実感できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤井 三津江 |
| 会社所在地 | 〒501-3914 岐阜県関市鋳物師屋５丁目４番２５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業 |
| メッセージ | ＜会社理念＞ 寄り添う力で地域に安心を ＜仕事内容補足＞ ・在宅で機能訓練、動作訓練、福祉用具の選定、住宅環境へのアド バイスなど、利用者様が「自分らしい暮らし」を取り戻せるよう支 援します。 ・病棟や施設では見えなかった生活の背景やご家族の想いを大切に しながら、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。 ＜求める人材像＞ ・機能訓練だけでなく「人の思い」に寄り添える方 ・利用者様や家族様の声を丁寧に聞き、生活に根差した支援をした い方 ・チーム医療、多職種連携の中で専門性を活かしたい方 |
| 事業所番号 | 2106-616497-0 |
| 法人番号 | 5200001043808 |
| 事業所の特記事項 | 訪問看護経験１０年以上のベテラン従業員が在籍。 コミュニケーションを大切にし他事業所との連携を強 化しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-04104851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
