ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-03718961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月2日（26日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機、エコキ ュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと新 たなライフシーンの実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・エリア内の既存得意先への提案営業 ・商品販売のフォロー ・新しい販売ルートの開拓 ・総合商社・卸問屋・ハウスメーカー等へのＢｔｏＢのルート セールスが主な業務です。より多くのお客様へ買っていただく ため、そして販売店・自社ともに利益を得られるためにどうしたら よいか、営業戦略を考え、提案を行います。 ＊一般宅への売り込みや飛び込み営業はありません。 ＊未経験者の方も先輩社員のフォローを受けながら仕事を覚えられ ます。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
住宅設備業界のセールスの経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ及びメールの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒310-0852 茨城県水戸市笠原町６５３－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ水戸駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
204,000円〜332,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険組合、社員持株会等があります。 ・有給休暇は、慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じた リフレッシュ休暇等があります。 ・手当は、家族手当、通勤手当等があります。その他、慶弔や自己 啓発奨励金（通信教育受講料、資格、検定料の補助）の支給等もあ ります。 ・人間ドックの受診については受診費用の一部を会社が負担します 。 ・各種表彰制度（永年勤続・無事故無災害等）があります。 |
| 研修制度の内容 | 全社的な階層別教育制度があり、求められる役割に応 じた集合研修や通信教育により、知識・スキルを習得 していただきます。その他、ＯＪＴの実施、自己啓発 プログラム（通信教育）の中から、業務に必要と思わ れる口座を自分で選び受講することで、専門的な業務 スキルを身に付けることができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・コロナは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章に 基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職 場つくり」を進めています。 ◆仕事と家庭の両立について 全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇 や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、誕生月のアニバーサリー休 暇等、様々な有給休暇制度を設け、仕事と家庭の両立が図れるよう 、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について 育児休業や短時間勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制 度の充実、取得の推進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整 備を進めています。女性の育児休業取得率は１００％、男性で育児 休業を取得している人も多数います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒310-0852
茨城県水戸市笠原町６５３－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ水戸駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、適性検査と作文試験 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書へご記入ください。 ※社員が働きやすい会社を目指し ・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の取得促進 ・アニバーサリー休暇の取得促進 ・育児関連制度の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場作りに取り組んでいます。 ※基本給は、年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、追 って連絡します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：松本直人 |
| 会社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目６７４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和12年 |
| 資本金 | 74億4,900万円 |
| 事業内容 | 住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売 |
| 事業所番号 | 1103-614314-5 |
| 法人番号 | 5110001014116 |
| ホームページ | http://www.corona.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-03718961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
