ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-46934751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（26日前）
- 応募期限：9月30日（あと37日）
クライアントの約９割は上場企業、自治体や公共団体など大手です 。小規模ながら独自性の高いプログラムで、メンバー各自が成長意 欲と責任を持ち、自律的に助け合いながら業務にあたっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | コンサルタントの補助業務を担当。コンサルタントの指示を受け、 研修やコンサルティングの企画書作成、進捗管理、運営等に 従事いただきます。 １年程度、業務を経験した後には実績に応じ、社員登用、 人材開発コーディネーター（企画や営業を担当）や講師や コンサルタントへの転換も可能です。 【事務関連】契約・見積・請求発行・売上管理の一部など 【企画調整】企画書・提案書作成の補助 【講師調整】講師依頼・研修やワークショップの講師派遣の調整 【プロジェクト管理】各プロジェクトのスケジュール管理 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
企画営業、人事や人材育成部門などの経験をお持ちの方歓迎。
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等の書類作成スキルが必須です 。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月程度（経験による））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当者なし
|
| 勤務地 |
〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園２番３５号９０１ 年に数回程度、社外の会議室（福岡市内）で公開セミナーの運営を
する可能性があります。 |
| 最寄り駅 | 大濠公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
話し合いによる
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | キャリアプランにあわせた育成計画に応じ資格取得な どを支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員全員が、育児・介護・治療との両立等を経験しており、両立 しながらも責任を果たせる業務担当、ペア制等を工夫しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙者はいません。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒810-0051
福岡県福岡市中央区大濠公園２番３５号９０１ |
| 最寄り駅 | 大濠公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接（リモートおよび対面）とパソコンのスキルチェ ックを予定しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊仕事を通して人や組織の成長をサポートするやりがいのある仕事 です。また、スタッフ自身も仕事を通じて学ぶ機会が多いため成長 実感を得る機会が多くあります。慣れてきたらリモートワークとの 併用等も可能です。ご本人の資質や希望を見て、社員への転換、講 師やコンサルタントに職種変更も可能です。「成長」を重視した仕 事を探している方をお待ちしています。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高見 真智子 |
| 会社所在地 | 〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園２番３５号９０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 多様性の推進と人的資本経営を柱に、人材開発、組織開発を総合的 に支援する人事関連のコンサルティング会社。研修やコンサルティ ングに加え、プロジェクト支援、調査等を提供しています。 |
| メッセージ | 弊社は人材開発・組織開発の支援を行う人事系のコンサルティング 会社です。特に、ダイバーシティ、キャリアやスキル開発に関する 研修やコンサルティング等を軸に、学習動画開発、意識調査、大規 模ベントの運営などを実施しております。クライアントの約９割は 上場企業、自治体や公共団体など大手です。 小規模ですが、独自性の高いプログラムを強みに、各スタッフが責 任を持ち、自律的に新しいことにチャレンジする風土が特長です。 今回は、人材開発コーディネーター（アシスタント）をご担当くだ さる方を募集しています。弊社のコンサルタントのアシスタントと して、「人」や「組織」の成長を支援する仕事です。アルバイトや 契約社員から、コンサルタントに転身したメンバーも活躍していま す。皆様のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 4001-631611-4 |
| 法人番号 | 7330002015246 |
| ホームページ | https://psys.info |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-46934751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
