ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-30014251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月26日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
東証プライム上場企業様や地元有力企業様にご出資頂き、非常に安 定した体制を整えております。従業員の幸せを第一に考え、経常利 益８億円、ストック利益１１億円を目指し活動中です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【急募】仙台市内で経理補助や営業事務、データ入力に加え、総務 ・庶務業務も担当していただきます。学校やお仕事での経験が生か せてスキルアップも目指せます。 ＜＜具体的な業務＞＞ 〇会計経理系 会計・出納・入金・仕訳など 〇営業事務系 営業とのメールやり取り、各所連携、書類確認 エクセルや専用フォーマットを使用、書類作成、部署やグループ会 社との連携など幅広い業務があり、マルチタスク力が活かせる環境 です。多岐にわたるスキルが身につきます。必要に応じてグループ 会社でのスポット勤務もあります。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
日商簿記３級、経理・営業事務経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルの数式や関数を用いた実務のご経験があれば尚良 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ 株式会社サンリキュール仙台支社 五橋駅出入口から徒歩１分！バス停からも２分ほどでアクセス良好
です。仙台駅からも徒歩圏内！ |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 五橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険，その他（出勤時間次第） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度あり。
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用・健康・介護・労災） ・厚生年金保険（子ども・子育て拠出金） ・健康診断（年１回） ・昇給、昇級、昇格（毎月査定） ・賞与（業績連動制、年２回６月・１２月） ・インセンティブ制度、報奨金制度 ・年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・交通費支給（上限２０，０００円／月） ・役職手当 ・住宅手当 ・経営方針発表会、成績優秀者食事会 ・経営論勉強会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社初期研修 入社ガイダンス、人事制度・就業規則について、コン プライアンス研修、ビジネスマナー研修、商材研修、 テレアポ研修・練習 また正社員は、経営や起業家精神の考え方も学んでお り自己研鑽に努め、勉強会も開催しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 会社事務所内は全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ 株式会社サンリキュール仙台支社 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 五橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はオンライン（ｚｏｏｍ）となります。履歴書の対応も含 め、事前にご連絡させて頂きますので、宜しくお願い致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記で、実 際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入できます ＊交通費や通期方法も相談可 ※来客対応、お電話対応あり ＜＜求める人材＞＞ ◇ひとがら重視の採用です！能動的な方！ ◇スキルはあるに越したことないですが、これから学びたい方も大 歓迎です ◇長期的に働き、自己成長とスキル習得を目指されている方 ◇正社員ほど働けないが、生活の為に稼ぎたいという方 ◇家庭お持ちの方、独身の方、学生さんもどなたでも大歓迎！ ＜＜こんな職場です＞＞ ◇該当部署では、女性も多く活躍中です。 ◇自らを飛躍させようとする人、成長させようとする人には活躍・ 躍進できる環境やチャンスもあります ◇パートさんアルバイトさんから正社員への登用実績もあり！ ◇パート・アルバイトさんは、服装、ネイル自由 ◇中でのお仕事なので、運転・外出を伴う業務はありません |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：羽田 智宏 |
| 会社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋１丁目６－６ 五橋ビル９Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 9,447万円 |
| 事業内容 | 企業様のＤＸ推進やＩＴ商材・ネット広告・新電力プランなどを通 じ、東北・新潟地域の法人様の利益向上と企業価値拡大、地域社会 への貢献を目指しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | サンリキュールは、「東北・北信越を元気に！」を掲げ事業拡大を 目指す会社です。 最新のＩＴ・Ｗｅｂ・コスト削減ツールを駆使した販促・ブランデ ィング・コンサルティング提案、さらにオフィスの業務効率を図る 商品提案を通して、あらゆる業界の経営者・起業家様からご好評を いただいております。 また弊社はサンリキュールグループとして、他６社と協力しながら 中長期ビジョンを目指し活動しております。 弊社の今回募集している事務のお仕事は会社の要です。本社機能が 仙台にありますので、幹部とも連携を取り経営に近いところでの業 務も行えます。タスク管理や社内の連携をとることも大切になって きます。また率先して業務を取りに行き結果を出していくことで、 よりお仕事や権限を与えていきます。 目標をもって取り組まれる方、自ら率先して動かれる方も大歓迎で す。「自身がないけど」、「興味はあるけど」、「話だけでもきい てみたい」、など些細なことでも結構です。まずはお気軽に問合せ 下さい！ これから長年にわたり学びたい、スキルアップをしたい方にも、お すすめです。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0401-622962-5 |
| 法人番号 | 2390001006988 |
| ホームページ | https://www.sunliqur.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 現在の本社機能は仙台支社となります。こちらから各 地域の求人を出しております。女性の力を活かす企業 に認定済みです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30014251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
