ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-29993651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月26日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に山形県秋田県の企業様が抱えるコスト削減や売上アップ、経営課題の解決をサポートする法人営業職です。有名ブランドのＩＴ商材やＷＥＢサービス、携帯・電気・ＯＡ機器・セキュリティなど幅広い商品を扱い、お客様のニーズや時代の変化に合わせて最適なご提案を行います。１つずつ覚えて頂きます。ＭＥＯ対策や広告ツール、業務効率化のための新しいツールも取り入れ、地域企業の成長に貢献。未経験でも研修や営業同行でしっかりサポートがあり、チームで協力しながら実践的なスキルや提案力、人間力も身につきます。訪問先への移動は基本社用車です。頑張りはしっかり評価され、やりがいを感じられる環境です。テレアポなどでアポイント取得し提案を行います。新しいことに挑戦したい方や、自分の成長を実感したい方も歓迎です。変更範囲：なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山形県酒田市幸町１－３－１ 第一庄交ビル６Ｆ株式会社サンリキュール酒田本社 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 370,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜＜充実の研修制度＞＞個人に合わせた研修を用意し、しっかり学べて仕事ができる環境づくりと体制を整えております。◆試用期間：６ケ月◯詳細な会社説明（ガイダンス） ◯ビジネスマナー◯商材の知識研修 ◯就労規則 ◯人事制度◯アポイント業務の研修 ◯営業・アポイント練習 等また１日の振り返りの時間を設けるなど１人立ちできるようになるまで、周りの社員も含めみんなでサポートしております。＜＜充実の福利厚生＞＞〇健康診断（年１回） 〇昇給（随時）〇賞与（年２回、６・１２月） 〇有給休暇 〇慶弔休暇〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇特別休暇〇役職手当 〇住宅手当（５，０００／月）社用車はヤリスを使用。弊社の理念や方向性に共感して頂き長期的に働ける方を募集しています。高収入、年収増も期待でき男性女性ともに活躍しており若手も存在も著しいです。弊社のおすすめポイントは魅力ある会社で自己成長できる環境があるところです。■求人補足：普通免許はＡＴ可、通勤手当は最大値の表示です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社サンリキュール 仙台支社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋１丁目６－６ 五橋ビル９Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 企業様のＤＸ推進やＩＴ商材・ネット広告・新電力プランなどを通じ、東北・新潟地域の法人様の利益向上と企業価値拡大、地域社会への貢献を目指しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29993651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
