ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-42185152
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
創業から３５年、中央省庁や大手企業のシステム開発に携わってき ました。スキルを磨くことはもちろん、お客様や仲間との距離の近 さを大切にし、一歩踏み込んだ「濃い仕事」で信頼を得ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派12-300921） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 既存クライアントに向けたエンジニア常駐先開拓をご担当いただき ます。 ＜具体的には＞ ・新規のエンジニア常駐先（ＳＥＳ）の開拓 ・既存顧客へのルート営業 ・パートナー企業の開拓、調整をご担当いただきます。 入社後は関連企業へのご挨拶からスタートして、少しずつ担当企業 を増やしていきましょう。 経験豊富なリーダーとメンバーがサポートしますので、ＩＴ業界で の経験がない方も安心してください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■業界問わず、法人営業の経験をお持ちの方
ＩＴ業界での営業経験者優遇／ＩＴエンジニアから営業にキャリア チェンジしたい方もぜひご応募ください |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝５－２６－２４ 田町スクエア４階 |
| 最寄り駅 | 都営各線 三田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
336,065円〜419,454円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、確定拠出年金（４０１ Ｋ）制度、社員持株会、健保関連保養所、資格取得一時金、慶弔見 舞金、親睦会（社員旅行・バーベキューなど）、クラブ活動（ゴル フ、フットサル）他 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、新人フォローアップ研修、中堅社員教育 、外部セミナー、ｅラーニング、カフェテリアプラン （資格取得支援）等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・有給休暇：１時間単位で取得可能 ・育児休暇：男女とも取得実績あり ・育児・介護のための時短勤務制度あり（１日最大２時間まで） ・その他、時差出勤やテレワーク等柔軟に対応しています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－２６－２４ 田町スクエア４階 |
| 最寄り駅 | 都営各線 三田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接は１～２回を予定しています。（オンライン相談可） ・面接前にＷＥＢ上での適性検査がございます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊給与額はスキル、経験、実績を考慮して決定します ＊昇給・賞与は実績によります ＊退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度に加入しています ＜このようなスキルを活かしていただける仕事です！＞ ・責任持って作業に取り組むことができる ・人の話を正しく聞ける ・報告、連絡、相談ができる ・自ら考えて行動することができる ・他メンバと協力して仕事に臨む事ができる 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書・紹介状を千葉 本店へ郵送またはＥメールで送付してください。追って連絡します 。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野山 真二 |
| 会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－２６－２４ 田町スクエア４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入 ・保守／企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守／各 種ＩＴ関連のコンサルティング・技術支援・運用サポート |
| メッセージ | システムイオは１９９０年設立の独立系ＳＩ企業です。 首都圏、関西をメインに、お客様のビジネスをＩＴ技術で支えてい ます。 扱っている業種は金融・流通・通信など様々で、クライアントは大 手企業や官公庁が中心です。 また、会社として社員同士のコミュニケーションを大事にしていま す。ＢＢＱ、忘年会、社員旅行などのイベントが多数開催されてお り、部署や役職の垣根を超えて社員交流が盛んです。そのため、全 体的に仲が良く面倒見の良い社員が多いです。 上場企業グループの安定した基盤のもとで、私たちと一緒に新しい キャリアを作っていきましょう！ |
| 事業所番号 | 1304-657949-1 |
| 法人番号 | 1040001013715 |
| ホームページ | http://www.systemio.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-42185152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
