ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-10938752
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月29日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
□リモート勤務あり／残業月平均４ｈ／年休１２７日 □平均２８歳／中途の９６％が未経験採用／全階層の研修完備 □経団連加盟企業／１８期連続増収増益／健全な財務基盤
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-310147） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■業務内容 ・クラウド環境（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、ＧＣＰ等）の設計・構築 ・サーバ・ネットワークの運用保守、監視 ・セキュリティやバックアップ対応 ・顧客の要望に応じた改善提案や技術サポート ・関連するドキュメント作成や事務業務 未経験の方でも安心して取り組めるよう、基礎から段階的に研修を 実施し、習熟度に応じた業務から着実にステップアップできる体制 を整えています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田１－１８－１３ ダイビル１３階 スキルや実績に応じて在宅勤務も可能
|
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
227,500円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
★相談のうえ、復帰先の仕事や役割を柔軟に決定
★２０２５年までの復帰希望者の復帰率１００％ |
| 福利厚生の内容 | ■制度関連 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 テレワーク手当、資格手当 家族手当、講師手当 短時間勤務制度 ■健康管理 健康診断、人間ドック 高額医療費負担、予防接種補助 グリーンカード（外部専門医相談） ■社内交流、育成支援 シャッフル食事会、部活支援、勉強会支援 毎月表彰（副賞あり） 社員旅行、ＢＢＱ、キャンプ、ビアガーデン 保養所完備（館山、箱根、長野、軽井沢、バリ） 東京ＩＴスクール７５２講座。受け放題 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験エンジニアからハイレベルエンジニア までの育成に圧倒的な強み。階層別研修も充実。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 人事担当者が本人と徹底的に相談し、環境や本人の意思を尊重した うえで、働き方、場所、役割を決定しています。 社員を大切にしながら働く環境に考慮しながら、パフォーマンスを 発揮してもらうことで離職率は業界平均の半分以下となっています 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 本社５階に喫煙室完備 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0021
「東京都千代田区外神田１－１８－１３ ダイビル１３階」 ※上記もしくは「オンラインでの面接」のどちらかを想定 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の際、必ず応募書類をメールでご送付ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【手厚い研修を提供できる理由】 １．「東京ＩＴスクール」という自社サービスを持っているので、 最高品質の研修を自社の社員が実施できるためです。 ２．当社が資金も実績もない創業当初から未経験者を採用・育成す ることで大きくなった会社だからです。未経験者を一人前のエ ンジニアに育てるノウハウがあり、個々の特性や希望に合わせ た上流から下流までの一連の工程や開発・インフラ問わず、新 しい技術領域（クラウド、ＡＩ等）の案件も獲得、対応できる ようになったためです。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類をＥメールにてお送り下さい。Ｅメール環境が なければ郵送可能ですが、選考に時間を要することを予めご了承 ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：徐 日柱 |
| 会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１－１８－１３ ダイビル１３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 事業内容 | ■ＩＴ事業（プログラミング支援、アプリ開発、Ｓａａｓ事業） ■育成事業（ＩＴスクール運営、専門学校運営、研修セミナー） ■採用事業（採用支援、人材紹介）その他、自社サービス等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 採用（就職）がゴールではありません。 長くお互いが成長し社会に貢献し続ける事がゴールです。 その為に入社のメリット・デメリットを記載しました。 ■入社のメリット ・風通しが良い社風（経営層が近い） ・スキルに応じて様々なお仕事を提供 ・創業以来１８年連続増収増益 ・大手調査会社評価は最高のＳランク ・設立１８年でＧＰ年商１００億円突破 ・設立当初と比較し平均年収は１．７倍増 ・８年後に超大型上場に向け準備中 ・上場前にストックオプション発行予定 ■入社のデメリット ・成長スピードが早く朝令暮改の経営 ・年功序列ではなく努力や成果に応じた評価 ・人との会話が嫌いな方は合わない ・チームワーク重視。個人主義は合わない |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 15箇所
|
| 事業所番号 | 1301-679123-9 |
| 法人番号 | 7040001040101 |
| ホームページ | http://www.3sss.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-10938752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
