ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-15936351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
要支援・要介護状態の高齢者に対し、真心のこもった介護サービス を届ける会社です。平成１７年３月に株式上場し、引き続き業務拡 大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＜無資格・未経験歓迎＞ 上場企業の株式会社シダーが運営する介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームの入居者様に対して食事・歩行・入浴・ 排泄などの生活介護全般のお仕事です。 平均要介護度２と比較的元気な方が多い施設です。 ※資格取得支援制度が充実しています。 実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等 ※研修・教育制度が充実しています。 ※６０％が介護未経験からのスタートです。 ※正社員登用制度あり（最短６ヶ月）。 介護業務のみでなく、トレーナー（リハビリ担当）、管理者コース 等様々な選択肢を用意しています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３０名
|
| 勤務地 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町２２－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
193,725円〜193,725円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇資格取得支援制度 実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可！ ※外部で受ければ通常２００，０００円ほど 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・ 交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践 指導者の半額補助 〇職員間で楽しく食べ飲みできます 忘年会費５，０００円（年１回） 歓送迎会費１，０００円（年２回） 〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象 （週２０時間以上） 〇慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等） 〇従業員の健康管理 インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、 健康診断：全額補助（年１回） 〇永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「 介護技術研修」を業務内に実施。教育担当、相談窓口 担当２名が対応し、管理者との初日、１週間、１ヶ月 、４カ月毎の定期面談を義務付けており、様々な立場 からのフォローと相談体制があります。研修修了後は 希望のキャリアアップコースに進むことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇介護休業・介護休暇の取得実績あり。 〇時短勤務も相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0822
埼玉県さいたま市北区奈良町２２－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記テストは合否に影響ありませんのでお気軽に臨まれてください 。マスクを着用しての面接です。 |
| 特記事項 | ・制服貸与、社内研修制度及び特別休暇有 ・賞与、勤続年数１年以上の方対象 ・ケアマネ資格等の資格取得支援有 ・資格手当について 実務者研修 ： ２，０００円 介福・社福・主事：１０，０００円 ・賞与とは別に処遇改善賞与 １００，０００円／年 を支給（前年度実績）、２年目以降支給 ※雇用契約は２年目以降は、１年毎の更新となります。 ※電話連絡の上応募書類をご持参下さい。 ・応募前の職場見学可 ※駐車場代自己負担３，０００円 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：座小田 孝安 |
| 会社所在地 | 〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町２２－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 4億3,228万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業、介護付有料老人ホーム |
| 事業所番号 | 1103-933209-4 |
| 法人番号 | 3290801004110 |
| ホームページ | http://www.cedar-web.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15936351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
