ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-15937251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
要支援・要介護状態の高齢者に対し、真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場し、引き続き業務拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 上場企業の株式会社シダーが運営する介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカさいたま」介護職員＜無資格・未経験ＯＫ＞ベッド数６０部屋の施設です。ご入居者様の身体介護、（入浴、排泄、食事、移動、リハビリなど）、生活援助、各月のイベントの企画・運営をお任せします。平均要介護度は２で様々な方と接することができます。コミュニケーションを大切にしながら、ご入居者様やご家族と寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。研修・教育・資格取得を応援する仕組みが整っていますので介護未経験者・ブランクがある方も安心です。実際６０％は介護未経験からの入職です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町２２－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
237,400円〜356,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇資格取得支援制度実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可！※外部で受ければ通常２００，０００円ほど 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助〇職員間で楽しく食べ飲みできます忘年会費５，０００円（年１回）歓送迎会費１，０００円（年２回）〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象（週２０時間以上）〇慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等）〇従業員の健康管理インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、健康診断：全額補助（年１回）〇永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施。教育担当、相談窓口担当２名が対応し、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けており、様々な立場からのフォローと相談体制があります。研修修了後は希望のキャリアアップコースに進むことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇介護休業・介護休暇の取得実績あり。〇時短勤務も相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0822
埼玉県さいたま市北区奈良町２２－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は合否に影響ありませんのでお気軽に臨まれてください。マスクを着用して面接いたします。 |
| 特記事項 | ・８：３０～２１：３０まで看護師が勤務しており、それ以外も オンコール体制があり、安心して勤務できます。・賞与とは別に「処遇改善賞与」を支給 処遇改善賞与支給（前年度実績）１０万円／年 処遇改善の総支給は４６万円・モデル年収２５歳介福４０５万円、４５歳介福４５０万円・駐車場代自己負担３，０００円・資格取得支援制度が充実しています。 介護実務者研修自社開講！テキスト代のみ！ 介護福祉士・ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給・有資格者・経験者の方は優遇いたします。 教育担当とは別に相談窓口のプリセプター担当も配置 管理者との定期面談も義務付けており様々なサポートあり※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：座小田 孝安 |
| 会社所在地 | 〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町２２－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 4億3,228万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業、介護付有料老人ホーム |
| メッセージ | 介護無資格・未経験者歓迎の理由弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。もちろん介護や病気、制度の知識等は入社後に研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。人柄重視の採用ですが有資格者・経験者は優遇いたします。 |
| 事業所番号 | 1103-933209-4 |
| 法人番号 | 3290801004110 |
| ホームページ | http://www.cedar-web.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15937251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
