ハローワーク盛岡の管轄
求人番号:03010-07886951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
【人材育成】厚生労働省策定職場における学び・学び直しを促進 【働き方改革】●有給休暇が「1時間単位」で取得できる ●残業ゼロを推進●働き方が選択できる(出社、在宅)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業体制の拡大
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仕事の内容 | シスレムインテグレーションまたはWEB系開発 役割:システムエンジニア(SE)プログラマー(PG) 次の3つのサービスの開発・提供に携わっていただきます。 1.請負(受託)開発サービス 2.他社パッケージのカスタマーサービス業務支援 3.お客様技術支援サービス 【変更範囲】:会社の定める業務 (働き方プラン) ・ワークライフバランス重視 ・残業や休日勤務ゼロ・テレワーク(リモートワーク)の推進 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ソフトウェア開発実務経験のある方(※言語不問)
【歓迎スキル】 3年程度の開発経験 |
必要な免許・資格 |
ITパスポート
あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 日本商工会議所簿記検定3級以上の合格者であれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 言語:Java、C#、VB、JavaScript、TypeS cript等での製造経験 DB:Oracle、SQLServer、MySQL等の経験 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒020-0023 岩手県盛岡市内丸16番15号 内丸ビル6階601室602室 株式会社 シー・ソフト 盛岡内丸オフィス |
最寄り駅 | JR盛岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
170,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額26,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒020-0023
岩手県盛岡市内丸16番15号 内丸ビル6階601室 株式会社 シー・ソフト 盛岡内丸オフィス |
最寄り駅 | JR盛岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験(Web) 一般常識、適性検査、作文 |
担当者 |
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特記事項 | 「応募方法」 応募書類を本社(山岸3丁目35-17)に郵送して下さい。 連絡先電話:019(613)9151 盛岡内丸オフィス ●履歴書記入注意 必ずご連絡用”電子メールアドレス”を記載して下さい。 ●職務経歴書記入注意 スキル度が分かるように開発言語・環境等を 詳細に記述したものを提出して下さい。別紙で構いません。 ●入社条件のある方は別紙で構いませんので提出して下さい。 「面接方法」 最終面接は、盛岡内丸オフィスで対面となります。 但し、ご来社できない場合はZOOMでのオンライン面接も可能 です。 |
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管轄ハローワーク | 盛岡公共職業安定所(ハローワーク盛岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:葛巻 利將 |
会社所在地 | 〒020-0004 岩手県盛岡市山岸3丁目35-17 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 302万円 |
事業内容 | 中小企業向け業務用システム請負開発(スクラッチ開発) クラウドERPシステムの請負開発(カスタマイズ支援) 他社パッケージのカスタマーサポート業務支援(見積、保守) |
メッセージ | ※人材育成 1.学ぶ意欲向上に向けた節目ごとのキャリアの棚卸 (1)ジョブカードの活用 「キャリア・プランシート」「職務経歴シート」 2.社員の自律的・主体的な学びの確保 (1)社員がお互いに学び、高め合う環境を確保 (2)学びの教育訓練プログラムや教育訓練機会の確保 3.持続的なキャリア形成につながる学びの実践・評価 (1)身に付けた能力・スキルを発揮することができる実践提供 (2)身に付けた能力・スキルについての適切な評価 ※国家試験の情報処理技術者試験の認定者が多く出ることも促進 |
事業所番号 | 0301-616076-4 |
法人番号 | 8400001009265 |
ホームページ | http://www.csoft.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は盛岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03010-07886951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。