ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-66768451
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月5日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと83日）
取引先は一部上場企業が中心で、自社独自のサービスプロダクトが 好調です。一致団結し開発にあたる事によりこれまで大規模案件含 めすべての案件が成功を収めています。持ち株制度あり。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305122） |
| 募集の理由 | その他
欠員・増員
|
| 仕事の内容 | 【業務系システム開発】 ・基本設計、詳細設計、製造、テスト ・１チーム２～３０名 ＊給与はご経験を考慮の上、決定いたします。 ＊ＰＬ／ＰＭ経験者は、優遇いたします。 ＊正社員登用の可能性あり ※担当プロジェクトにより、将来的に客先常駐の可能性あり （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
下記いずれかに該当する方
・ＪａｖａまたはＣ＃開発経験２年以上 ・組み込み系開発５年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島７－２０－１ ＫМ西梅田ビル ４階 当社 大阪事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 福島駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
過去、やむを得ない事情により弊社を退職した方に向けてジョブリ
ターン制度を導入しております。 |
| 福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種制度 ・フリードリンク制度 ・資格取得支援制度 ・社宅制度 ・奨学金代理返還制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・部活動補助 ※正社員以外の方の場合、以下は該当しません。 ・資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■家庭と仕事の両立支援推進企業認定 定期的に従業員満足度調査を行い、 従業員の声を活かした職場環境づくりに取り組んでいます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島７－２０ー１ ＫМ西梅田ビル ４階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 福島駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 性格診断テスト |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 弊社の特徴 ■ＩＴ業界１のマイグレーションサービスを提供 ■専門性の高い開発ノウハウで事業拡大中 ■充実した開発環境 ■通勤しやすい 駅から徒歩４分程度 ■服装自由（Ｔシャツ、ジーンズの社員もいます） ■仕事や役割は、本人の意向や希望を考慮いたします。 ■チーム一丸となって開発を行っております。 ■テレワーク（在宅勤務）・時差出勤制度を導入しています。 ※初回契約３ヶ月を試用期間とみなしています。 応募方法：書類選考を行います。 質問等がなければ、事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で履歴書・技術経歴書・紹介状をお送りください。 ＊郵送の場合は就業場所所在地（千代田区内神田）宛 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上山 育視 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ■マイグレーションサービス ■一部上場企業へシステムの企画・提案・開発 ■ＢｔｏＢ、ＢｔｏＢｔｏＣのシステム開発 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■特徴：ＩＴ業界１の自社独自マイグレーションサービスを持ち 豊富な実績と専門性の高い開発ノウハウを武器に成長を 続けております。 ■社風：月に一度１ｏｎ１ミーティングがあり、普段から話しやす く、働きやすいです。 ■服装：自由です。Ｔシャツ、ジーンズの社員もいます。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-557981-1 |
| 法人番号 | 2010001065535 |
| ホームページ | https://www.jcreation.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-66768451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
