ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-68602951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
取引先は一部上場企業が中心で、自社独自のサービスプロダクトが 好調です。一致団結し開発にあたる事によりこれまで大規模案件含 めすべての案件が成功を収めています。持ち株制度あり。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305122） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | Ｊａｖａ言語等を用いたエンジニアの育成を行っていただきます。 （受講者には未経験の方もいます） 社内教育事業を立ち上げます。ソフト開発者の育成教官としてコミ ュニケーションとりながらスキルの向上を図ってもらいたいです。 現場で培った知識とノウハウを講師として活かせます。 詳細 ・中途の未経験者向け教育研修（メイン） ・学生向けインターンシップ講師 等 あくまで例になります。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・Ｊａｖａ開発経験４年以上
・部下、後輩の育成経験などあれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２ 千代田線 御茶ノ水駅 徒歩７分
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| 最寄り駅 | 神田・小川町・淡路町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜640,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
過去、やむを得ない事情により弊社を退職した方に向けてジョブリ
ターン制度を導入しております。 |
| 福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種制度 ・フリードリンク制度 ・資格取得支援制度 ・社宅制度 ・奨学金代理返還制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・部活動補助 ※正社員以外の方の場合、以下は該当しません。 ・資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■家庭と仕事の両立支援推進企業認定 定期的に従業員満足度調査を行い、 従業員の声を活かした職場環境づくりに取り組んでいます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 隔離された喫煙コーナーあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２ |
| 最寄り駅 | 神田・小川町・淡路町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 性格診断テスト |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■特徴：ＩＴ業界１の自社独自マイグレーションサービスを持ち 豊富な実績と専門性の高い開発ノウハウを武器に成長を 続けております。 ■社風：仕事ではチーム一丸となって開発を行います。上司との距 離も近いため希望する仕事や役回りを聞かせていただければ配属考 慮します。 ■服装：自由です。Ｔシャツ、ジーンズの社員もいます。 ＊質問がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で履歴書・技術経歴書・紹介状をお送りください。 ＊郵送の場合は所在地（千代田区内神田）宛 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上山 育視 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ■マイグレーションサービス ■一部上場企業へシステムの企画・提案・開発 ■ＢｔｏＢ、ＢｔｏＢｔｏＣのシステム開発 |
| 年商 |
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| メッセージ | 新しく社内での教育体制を構築していきます。 会社の発展に興味があり、人にものを教えるのが 好きな方、人とかかわる仕事が好きな方ご応募ください。 自分の技術者育成の考え方を形にしてみませんか？ 企画力含め、チャレンジしたい方をお待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-557981-1 |
| 法人番号 | 2010001065535 |
| ホームページ | https://www.jcreation.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-68602951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
