ハローワーク青梅の管轄
求人番号:13160-08596751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(51日前)
- 応募期限:12月31日(あと40日)
九州を中心に全国750店を展開するファミリーレストラン。低価 格、気軽に来店できる雰囲気、ドリンクバーの設置等地元密着型の レストランとして拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等) *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、 経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒198-0024 東京都青梅市新町6-15-6 JR青梅線・小作駅からバス→「三ツ原工業会館」徒歩5分
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| 最寄り駅 | JR青梅線 小作駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
208,000円〜265,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅入居可
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
3年以内
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒198-0024
東京都青梅市新町6-15-6 |
| 最寄り駅 | JR青梅線 小作駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *筆記試験は、一般教養です |
| 特記事項 | ◎応募の際は、事前連絡のうえ応募書類を送付してください。 ・書類選考ではありません ・応募にはハローワークの紹介状が必要です *転勤の範囲について ・タイプA:全国 ・タイプB:近畿以東または中四国・九州 ・タイプC:希望の都道府県内 ・タイプD:自宅からの通勤県内 上記の4つのタイプから選択できます。 入社後も定期的に勤務区分の変更が可能です(年2回) タイプA・タイプBを優先して採用いたします。 *飲食店経験者、歓迎 *マイカー通勤可、駐車場は無料です 【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】 |
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| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:穴見くるみ |
| 会社所在地 | 〒198-0024 東京都青梅市新町6-15-6 |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 全国750店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を 申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が 充実しており、食事会やディズニーランド割引等あります。 |
| メッセージ | ジョイフルでは2016年に新しい人事制度を導入しました。 働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿っ た勤務スタイルを選択できる制度です。 また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方 の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ ラムを整備しています。 株式会社ジョイフル北日本は全50店舗を運営しております。 |
| 事業所番号 | 1316-915593-5 |
| 法人番号 | 3320001001417 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-08596751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
